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2023年上海社保缴纳基数新规,申请居住证积分和落户需注意!

上海积分资讯
  • 2023-03-10
  • 1324 浏览

上海社保缴纳一直跟大家息息相关,同时也跟上海落户政策息息相关,关于上海社保缴纳一直都是大家不可避免的“雷区”不仅影响后期上海落户还影响上海居住证积分申请,2023年上海社保缴纳基数新规跟社保相关的有哪些呢?一起来了解一下吧。

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办理120积分对社保基数有哪些要求?

根据上海居住证积分120分细则规定,关于社保积分有两种方式,一种是根据相关规定按月缴纳社保,没满一年可积3分且没有上限,另一种是按照社保基数进行缴纳获取相对应的积分,具体如下:

分项 指标 内容 分值
加分项 缴纳职工社会保险费基数 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍 25
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍 50
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍 100
持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍 120

2023年上海社保缴纳基数新规

 

办理居转户对社保基数有哪些要求?

1.“7年-中级职称”:持有《上海居住证》满7年且有中级职称,后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上。

2.“7年-2倍社保”:持有《上海居住证》满7年,后4年累计36个月社保基数在2倍或以上可免职称。

3.“5年-3年3倍社保”(高技能科技人才):持有《上海居住证》满5年,近4年累计36个月保持社保基数在3倍,居住证持证和社保缴纳年限可缩短为5年。

相关阅读:上海居转户前4年不够1倍社保能落户吗?官方解答来了!

以下几种是比较常见的且会影响办理积分和落户的情况:

(1)公司在上海A公司,社保缴纳在上海B公司

社保缴纳必须要与签订劳动合同为同一机构。如遇这种情况,须用B公司的名义来办理,并和B公司签订劳动合同。

(2)公司在上海,社保缴纳在外省

此情况会导致社保地和公司地不一致,是无法办理上海居住证积分和落户的。

(3)公司在外省,社保缴纳在上海

跟上条一样,社保地和公司地不一致,是无法办理上海居住证积分和落户的。

(4)上海和外省同时缴纳社保

如在上海和外省同时以薪资形式缴纳社保,可能会涉及重税,一旦判定为重税问题将严重影响办理上海居住证积分,甚至会取消落户资格。

大家在办理相关业务的一定要注意自己缴纳的社保基数,缴纳所在地等相关信息,以免等到提交材料才发现问题被人才窗口退回。

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