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非沪籍想要在上海办理落户就会遇到这样那样的问题！如果我们不了解相关落户政策，这些问题在我们落户申请的时候会成为我们落户的绊脚石，今天葛老师就整理了上海落户过程中可能会遇到的一些问题，结合上海人社局官方答案来看看！希望可以帮助到大家
《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知 沪人社规〔2020〕27号第六条关于家属随调随迁 办法第十二条所称“未成年子女”，是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理。
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上海居转户都是由单位发起申报的，所以劳动合同的期限，应该包含申报时间，并且长于居转户整个流程，简单来说就是，你的劳动合同在单位为你申报的时候，你劳动合同的有效期，应该要大于半年。
所以提交居转户之前，看看自己的合同是否到期哦，如果不足三个月，那么就需要和单位重新签订劳动合同，避免在居转户的过程中，劳动合同到期，重新签订导致居转户材料发生变更
上海社区公共户申请条件：
适用于本市社区公共户的申请和办理，包括：
1、本市常住户口[人才类集体户口除外]人员落户社区公共户
2、人才类集体户口人员落户社区公共户
一般人才引进落户是公司来申请，若公司给你名额，在人才引进网站上面登记了，就可以办。但一般要先满足社保交金和在公司就职年限的前提
上海居住证积分有效期内，如需变更就业单位信息，由用人单位人事专员携带相关材料至单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区人才服务中心办理。
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