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上海居转户社保可以中断吗?上海居转户落户政策2023最新

上海落户政策
  • 2023-05-29
  • 1912 浏览

对于很多想要居转户的用户来说,社保缴纳是一个大坎,我们不是说有多难以做到,只是因为居转户时间跨度太长,在这个过程中,可以说大部分人多多少少都会出现一点问题,其中有些问题甚至直接导致了落户失败。上海居转户社保可以中断吗?上海居转户落户政策2023最新,看看下面的内容你就知道。

落户上海的条件怎么查询?可以通过“上海落户自测工具”来模拟测试自己落户上海的资格。

 

上海居转户社保可以中断吗?

上海居住证积分网老师答:

上海居转户社保可以中断吗,是可以中断的!对申请落户上海没影响,断缴相当于这段时间你没工作,类似处于待业的状态。不管是走中级职称,还是3年2倍,前4年需要以累计的形式攒满48个月社保个税后才能继续累计后续1.3倍或2倍的社保个税。要说对整体的影响,那就是别人累计7年,你可能需要累计7年+断缴的月数,才能申请落户上海。

 

上海居转户落户政策2023最新

首先是持有上海居住证满7年,且累计缴纳社保84个月;如果可以拥有中级及以上技能职称可以降低社保基数,没有的需要在一定时间内按照2倍及以上基数缴纳社保;除了缴纳社保外在持证期间还需要依法缴纳本市个人所得税;有职称的工种需要与岗位相对应;还不能有违法犯罪记录等不良行为记录。

居转户落户社保要求

1.有中级职称的7年社保要求:前4年不低于1倍,后3年高于1.3倍;

2.无中级职称的7年社保要求:最近4年内累计36个月2倍及以上,其余3年高于1倍;

3.5年落户的:最近4年内累计36个月达到3倍,其余2年时间至少1倍以上;

4.高级职称或高级技师:最近1年2倍及以上;

5.临港新片区(5年3年):最近4年内累计36个月1倍。

以上社保缴纳基数在缴纳个税时也是需要互相匹配的。

居转户对公司要求

先公司注册地要在上海且是依法纳税、诚信经营,工商登记状态需要为正常。

以下公司不能申请居转户:

1、有人事代理(人事外包)行为的公司;

2、员工与用人公司属于劳务派遣关系;

3、在上海的办事处和不在上海申报增值税的分公司不能办理落户相关事宜。

优势:居转户只看居住证持有时间、社保缴纳时间和基数,是大部分人的选择。尤其适合在上海工作缴纳社保超过4年,或中专以下学历的人群。

劣势:落户时间较长,根据缴纳的社保基数不同落户时间分别有7年、5年、3年;而且配偶不能随迁,只有未成年自己符合条件可以随迁。

相关阅读:上海居转户社保基数不够怎么办?上海居转户2023政策

 

上海居转户落户政策2023最新常见问题

一、社保按最低基数缴纳

我们一直说申请居转户,对社保基数是有要求的:

持有中级职称:后4年累计36个月满足1.3倍社保基数。

无中级职称:后4年累计36个月满足2倍社保基数。

有朋友问,官方没有明确表明前4年的社保基数要求,是不是完全不看前4年了?

这是误区!大家想想提交上海落户申请的人这么多,条件好的必定是优先通过,而前4年社保基数按最低缴纳这样的条件在实际操作中是很难挤进落户名单的,因此我们一直说申请居转户前4年也要满足1倍社保基数。

二、跳跃式提高社保基数

有用户说,自己前4年社保基数按最低缴纳,或者不足1倍,但后3年提高到了2倍基数,提交居转户申请后被退。

在这里提醒大家,像这样前几年社保基数按照很低交,后面突然大幅度提高了,这种情况在人才眼里是有“投机取巧”的嫌疑,会认为是否是故意为了落户而提高社保基数,这样大概率是会被拒的。

因此我们建议大家提高社保基数最好是循序渐进,逐步提高至目标基数,这样再去提交申请才会成功率更高。

三、社保与个税不匹配

比如前4年社保基数不足一倍,但个税是正常申报的,交得比较高,那就属于“社保个税缴纳不匹配”,这种情况是很难解释清楚的,人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。还有“0个税申报”“社保个税缴纳单位不同”等等情况也是有问题,申报落户会被拒的情况。

四、有多家单位以工薪所得报税,也就是重税

有一些朋友会存在个别时间同时有两家单位重复缴纳社保或个税,这种情况一般发生在更换工作期间,短时间的一两个月影响不大,可以清楚说明。

但如果时间较长,就是明显有问题而且很难解释清楚,从而被拒。

五、补缴的社保是一律不予认可的

有很多朋友问,自己前面几年社保交的很低,也不想继续等这么长时间,能不能通过补缴社保尽快办理落户。

明确的说是不可以的,如果补缴社保认可,那就不会有这么多人卡在落户路上了。

六、社保基数未达到标准

不同的落户通道对社保基数有不同要求,比如居转户需要“后4年累计36个月满足1.3倍社保”。

有不少朋友问,自己差一点不满足1.3倍社保基数,或者差一点时间满36个月等等,可以尝试提交落户申请吗?

上海职称居转户社保缴纳基数要求符合市场化标准,这也是人社局有明确的回复,无论是社保基数还是满足时间,只要有一项不满足都是会被拒的。

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