上海落户方式盘点,90%以上的人适合第一种

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  • 2020-10-26

想要落户上海,但是不知道哪种方式适合自己,今天就为大家总结了五种常见落户方式及要求,可以根据自己的情况,看看适合哪种?提早做好准备。

上海落户方式盘点,90%以上的人适合第一种

一、上海居转户

1、持上海居住证满7年

2、缴纳社保满7年

3、在本市缴纳个人所得税

4、拥有《中级及以上技能职称》 或最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平:申办者可不需要职称;

5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

陈老师解读:

1、上海居住证有效期为一年,到期后要正常续签。过期未正常续签,未续签的时间段扣除

2、在2018年前,上海居住证分为临时居住证和长期居住证,只有长期居住证才可以累计进入。临时居住证全部不计入有效时间

3、未办理居住证之前已经缴纳的社保和个税,全都不计入有效时间

4、按最低社保基数缴纳社保的时间,不计入有效时间

5、如果常年0税,或者个税与社保基数不对应的时间,全部扣除,不计入有效时间。

上海居转户的隐形条件有很多,千万不要因为持证满7年就可以申请了。

拓展阅读:为什么居住证7年还不能落户上海?这些上海落户隐形要求你知道吗!

二、投靠落户

投靠落户主要有三种:夫妻投靠落户、子女投靠落户、老人投靠落户。这里来详细介绍一下夫妻投靠落户

1、外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员,下同)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁,可准予其在配偶户口所在地落户;

2、外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年,可准予其在配偶户口所在地落户;

3、外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年,可准予其在配偶户口所在地落户。

陈老师解读:

夫妻投靠落户所需的时间会长一点,但是条件是最少的,只要时间一到,就可以准备落户了。

三、人才引进落户

1、博士学历和学位、高级职称或一级技师;

2、省部级及以上政府奖励;

3、国家级项目、计划中担任负责人、或核心人员;

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选;

5、上海重点支持产业和领域中担任高级管理人员,具有研究生学历、学位;

6、本市金融、贸易、航运、现代服务业、高新技术产业、等研究中心重点机构从事或担任技术岗、管理岗、核心成员,且具备本科及以上学历+学位;

7、本市重点引进机构、项目担任技术人员、管理人员,且具有本科及以上学历+学位;

8、在本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术等重点企业,担任技术人员或管理人员,要求本科或以上的学历+学位;

9、在沪中、大型投资公司中担任高级管理职务的创业人才;

10、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。(动态部分,李佳琪就是属于这一条,新型行业的特殊人才);

11、本市重点引进机构、项目担任技术人员、管理人员,且具有本科及以上学历+学位。

陈老师解读:

很多朋友觉得上面的条件比较高,自己达不到,但实际上只要是纳税多一些的公司,具备本科或以上的学历+学位者,要么担任技术人员、要么担任管理人员,都可以通过引进人才政策申请落户。

四、高校应届生落户

上海落户方式盘点,90%以上的人适合第一种

1、博士应届生直接落户;

2、双一流大学硕士应届生直接落户;

3、清华、北大、复旦、上海交大、华东师大、同济这几所学校的本科毕业生直接落户。

4、其他应届毕业生只要根据打分细则,满72分也是可以落户的。

拓展阅读:上海应届生落户72分准则

五、留学生落户

1、在国(境)外获得博士研究生学历学位;

2、在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式);

3、在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式);

4、在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上;

以上四种情况,只需要满足最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

5、其他不符合第2、3项条件,需要同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。