建议收藏!2020年上海居转户政策详解

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  • 2020-10-13

很多人觉得想要申请上海居转户就是需要中级职称,但是没有和自己岗位匹配的中级职称。应该怎么办呢?其实上海居转户的方式有很多,不仅仅是持有中级职称,今天就来介绍一下上海居转户的落户方式。今天就来梳理一下上海居转户的常见三种方式,各位朋友可以参考一下。

建议收藏!2020年上海居转户政策详解

上海居转户方式一:7年+中级职称

基本条件:

一、持《上海市居住证》满7年。

二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税满7年。

四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。此处对等条件为:最近连续三年按照上海上一年平均工资的两倍以上为基数缴纳社保及个税。

五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

政策解读:

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳三者同时满足的累积时间≥84月。

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致,如果不一致,可以出具如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等,否则直接扣除。

3、累积时间7年内前3年社保基数>1倍,后4年社保基数>1.3倍,部分地区要求1.5倍以上。

4、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

5、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应。

6、取得中级职称(通过考试或评审),并受聘在专业岗位。

拓展阅读:上海居转户职称常见问题解答

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上海居转户方式二:7年+2倍社保

基本条件:

最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

政策解读:

这种方式和中级职称总体来说是差不多的,主要是就是把中级职称变成了最近三年连续两倍以上社保。

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间三者同时满足,累积时间≥84月。

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致,如果不一致,需要提供外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等,才可以累计进入,否则扣除。

3、累积时间7年内前4年社保基数>1倍,后3年连续社保基数>2倍。

4、最近3年连续2倍以上,一个是要连续,一旦中断,就需要重新累积。另一个是要2倍以上。

5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

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上海居转户方式三:5年+3倍社保(科创岗位)

这个政策是单独列出来的,并不在《持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法》里,所以很多人可能会比较陌生。

基本条件:

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

政策解读:

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥60月。

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月,否则扣除。

*若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等

3、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍。

4、需岗位说明书,要求企业科技和技能人才。比如:技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等。经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请。

5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。