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上海市居住证积分如何靠社保基数加分？2022上海积分满120分社保1倍基数、2倍基数、3倍基数个人分别要交多少钱?上海缴纳一年社保有多少积分？上海社保积分有上限吗？2022最新上海社保积分120分细则分享给大家！
如果你想知道自己是否达到120分标准分值，可以通过以下方式获取积分分数！
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上海居住证积分政策中关于社保的积分条款有两类：
持证人在上海市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费
每满1年积3分，上不封顶
缴纳职工社会保险费基数（最高分值120分）。具体积分标准如下：
1. 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分；
2. 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分；
3. 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分；
4. 持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。
近日，上海市人社局发布了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》。通知指出：城镇单位就业人员平均工资调整后，2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
这意味着，对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，社保缴纳基数仍然为10338元/月。
从上文可以看出，不同社保基数对应的分值不一样，简单来说就是以下标准：
①8271≤社保基数<10338，居住证积分加25分
②10338≤社保基数<20676，居住证积分加50分
③20676≤社保基数<31014，居住证积分加100分
④社保基数=31014，居住证积分加120分
前三种情况，需要看社保最近4年内累计36个月的；第四种情况，需要看社保最近3年累计24个月。
上海历年社保基数与社平工资关系表
1. 社保和个税不匹配的月份不算入其中；
2. 社保缴纳过低的月份不算入其中；
3. 社保个税劳动合同缴纳地点不一致不算入其中；
4. 居住证不要断；
5. 个税、社保的缴纳基数和缴纳单位必须一致；
6. 不能存在个税未申报的情况；
7. 因公司原因断交社保，补缴的，不计入有效月；
（注意，在最新《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》中指出：针对用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的情形，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。）
8. 如果是多倍社保积分的话，以后每年续签都需要带3年的社保记录。
相关阅读：上海居住证积分办理申请案例分析：学历+社保+年龄提升
当在办理上海居住证积分的时候，遇到个税与社保缴纳单位不一致的情况下，应该怎么办?会影响居住证积分申请吗?
通常这种情况是出现在有第三方人力派遣公司或者是隶属关系的公司情况下，按照要求是：个税、社保、合同，申报单位名称要是一致的，也就是同一家公司。那么，如果出现个税与社保缴纳单位不一致的情况，应该满足以下要求，才能顺利办理积分：
1. 第三方公司要有人力派遣资质的公司，并提供人才派遣相应的办理材料。
如：人力资源公司申办人和A公司签订劳动合同，并通过A公司派遣到B公司工作，社保由A公司申报，个税由B公司申报，需要提供符合规定人才派遣相关资质、材料。
2. 股份关系过隶属关系的公司，那么需要证明A公司与B公司股份关系，隶属关系。
如：母公司与子公司的关系，需要证明隶属关系材料。
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