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上海市居住证积分管理办法现行版本仍是沪府规〔2022〕21号(2023年1月1日施行、有效期至2027年12月31日),2026年标准分值120分。这篇按办法原文把指标体系完整拆开:基础指标4项、加分指标10项、减分指标3项加一票否决,各项分值和计分规则逐条列清,对照完自己就能算明白分数

上海积分达标查询入口:积分模拟查询(点击自测)
1、适用对象:在本市工作、居住,持有《上海市居住证》,并参加本市职工社会保险满6个月的境内来沪人员;本市单位在外省市分支机构的工作人员不属于申请对象;
2、申报时点:申请当月应处于就业并缴纳社保状态,且前12个月内累计缴纳社保满6个月(不含补缴);
3、标准分值120分,达标可享受相应的公共服务待遇;
4、积分有效期1年,随居住证签注每年确认一次;
5、指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标四部分组成。
【上海积分服务】
1、年龄(最高30分):
56-60周岁积5分,年龄每减少1岁积分增加2分——即43周岁及以下都是30分,44岁29分,之后每增1岁减2分;
2、教育背景(最高110分):
大专(高职)50分;大学本科学历60分;本科学历加学士学位90分;硕士研究生学历学位100分;博士研究生学历学位110分。
学历须国家认可、学信网可查,非全日制还须满足取得地与工作、社保的一致性;
3、专业技术职称和技能等级(最高140分):
技能五级15分、四级30分、三级60分;技能二级或中级职称100分;技能一级或高级职称140分。
以中级及以上申请的,最近1年内累计6个月社保基数不低于上年度社平,且专业、工种与所聘岗位相符;
4、社保缴费年限:在本市按月缴纳职工社保每满1年积3分
没有上限,补缴月份不算

1、缴纳社保基数:最近4年内累计36个月,基数达社平0.8倍至1倍积25分,1倍至2倍积50分,2倍至3倍积100分;最近3年内累计24个月达3倍积120分
补缴的、基数与个税不能合理对应的、缴费单位与合同单位不一致的月份,一律不作为依据;
2、紧缺急需专业:所学专业在本市紧缺急需专业目录内且工作岗位与专业一致,积30分;
3、投资纳税或带动本地就业(二选一):最近连续3年平均每年纳税10万元,或平均每年聘用本市户籍人员10人,每10万元或每10人积10分,最高120分;
4、创业人才:符合条件的积120分,具体条件由市科委会同相关部门公布;
5、创新创业中介服务人才:符合条件的积120分;
6、特定公共服务领域就业:每满1年积4分,满5年后开始计入;
7、远郊重点区域工作并居住:每满1年积2分,满足一定年限后开始计入,最高20分(临港另有专项加分,每满1年2分、满3年起计,最高20分);
8、全日制应届毕业生:积10分;
9、表彰奖励:市级机关专项性表彰30分,市级综合性表彰60分,省部级及以上表彰110分;
10、配偶为本市户籍人员:结婚每满1年积4分,最高40分。
1、提供虚假材料:3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的,每次扣150分;情节严重的,个人3年内不得申请积分,单位3年内不得代办;
2、行政拘留记录:5年内有行政拘留记录的,每条扣50分;
3、一般刑事犯罪记录:5年内有一般刑事犯罪记录的,每条扣150分;
4、一票否决:持证人有严重刑事犯罪记录的,取消申请积分资格。
1、学历和职称二选一取高:本科加学士90分配中级职称100分,只按100分算,不叠加;
2、同一指标内取最高档:社保基数加成0.8倍、1倍、2倍、3倍四档只取满足的最高一档,2倍达标后低档不再计;
3、投资纳税与带动本地就业二选一,不重复累计;
4、各指标计分后相加再扣减分项,总积分最低为0分,不出现负分;
5、年龄分越早办越值钱:44岁起每年掉2分,掉掉的分要靠学历、职称或基数档找补(相关阅读:《2026上海市120分积分政策,最新居住证积分计算标准及组合方案》)。
如果你自测后发现分数在120分上下浮动,把学历、职称、社保年限和基数明细发过来,按本办法分值表逐项核一遍,再定补学历、考职称还是调基数。

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