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积分够120分却被退回，八成不是分数问题，而是材料与系统记录对不上。上海积分120分的条件分两道关：个人资格关和单位资格关，都过了才轮到分值核验。这篇把条件逐条列清，再把上海积分常见被拒原因按类别拆开，每条给出处理办法。
上海积分达标查询入口：积分模拟查询（点击自测）
依据沪府规〔2022〕21号及其实施细则：
1、持有效《上海市居住证》，且已签注在有效期内，领证满3个工作日后单位才能建账号；
2、年龄18至60周岁，申请当月处于就业状态；
3、近12个月内累计缴纳本市社保满6个月，补缴月份不算；
4、劳动合同剩余有效期2个月以上（建议3个月以上再报）；
5、无严重刑事犯罪记录。总分＝基础指标＋加分指标－减分，标准分值120分。
1、在本市注册登记、正常经营、依法纳税，具备有限公司及以上资质；个体工商户、个人独资企业不能申报；
2、已完成一网通办单位注册并通过注册地区人才服务中心资质审核；
3、未被列入经营异常名录或失信名单；分公司需总部授权，劳务派遣须实际用工单位配合。
🚩社保与个税
1、三地不一致：劳动合同、社保、个税申报不在同一家单位，系统直接标记存疑；
2、两地同时缴纳：上海与外地同时有社保记录，异地记录未清理；
3、基数与个税悬殊：按最低基数缴社保、按高薪报个税，或反过来，差异明显被判材料不实；
4、断缴、补缴：补缴月份既不算年限分，也不算进36个月或24个月的累计；
5、个税零申报或未申报：无法证明合法就业与收入，对应月份不计；
6、社保未满6个月就提交，受理环节直接卡住。
🚩学历
1、非全日制学历三地不一：就读地、工作地、户籍地无法对应（全日制无此限制）；
2、前置学历缺失：无高中/中专直接读大专，后续学历不能用；
3、专本套读：本科入学时间早于大专毕业时间，本科不予认可；
4、就读期间有外地社保记录，哪怕1-2个月也可能触发预警。
🚩职称与技能
1、证书不在《上海市居住证积分职业资格目录》内；
2、外地职称未复评，或非在本市工作期间取得；
3、职称专业与所聘岗位不匹配、缺单位聘书；
4、以中级及以上职称申请的，近1年内累计6个月社保基数须达1倍（11396元/月）以上；职称取得时间早于对应前置学历的，逻辑链不成立。
🚩单位与劳动关系
1、单位未开通积分申报账户或资质未审核；
2、申报岗位与单位经营范围、营收纳税明显脱节，被质疑劳动关系真实性；
3、社保个税委托第三方代缴，但劳动合同主体与缴费主体不一致。
🚩档案
1、档案自持或已拆封，成为死档，人才中心直接拒收；
2、缺离职证明、高中档案等关键材料，背景核实做不下去；
3、工作经历断档未说明，履历与社保记录对不上。
🚩减分与红线
1、提供虚假材料：每次扣150分，3年内不得申请，记入诚信档案；
2、5年内行政拘留每条扣50分，一般刑事犯罪每条扣150分；
3、严重刑事犯罪记录，取消申请资格。
1、查原因：由单位人事登录积分系统，看退回提示的具体理由，不要凭猜测补材料；
2、对号补正：社保个税不一致的，先停外地参保、统一申报主体再报；学历缺前置的回原校开就读证明或补同等学力证明；专本套读只能换通道或重读；职称缺聘书的补聘任表与岗位说明书；档案变死档的回原校重新封签，或存回户籍地人才中心激活；
3、重新提交：材料补齐后由单位再次提交，审核时限重新计算；
4、换路径：学历、职称长期补不上的，改走社保基数加分（2倍100分、3倍120分）或提高年限分。
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1、申报时选了哪个积分项就要交对应材料，交不出的项宁可不选，避免整体退回；
2、学历和职称二选一取高，不要重复勾选；
3、社保基数加分只取最高档，2倍达标后1倍档不叠加；
4、每年签注前先核积分是否到期，积分有效期1年，与居住证同步；
5、孩子入学报名前留足3个月办理余量；
6、换工作后先让新单位关联账户，再提交续办；
7、所有材料留原件备核，复印件与档案信息必须一致。
如果你的申请被退回过，或者不确定自己的社保、学历、职称能不能被认，可以点击咨询，把退回提示和社保明细发过来，帮你逐条对到原因、定补正顺序。
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