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2026上海积分模拟打分计算器,上海居住证积分2026政策更新

上海居住证积分
  • 2026-11-03
  • 12 浏览

2026上海居住证积分政策更新,真正变的只有执行参数,标准分仍是120分,有效期至2027年12月31日。上海积分模拟打分计算器用的还是这套分值表,先估分、再补差、最后申报。本篇内容把2026的更新内容、计算器用法和分值表逐条列清,自己就能算出准数。

上海积分达标查询入口:积分模拟查询(点击自测)

 

一、上海积分模拟打分计算器:上海居住证积分2026政策更新

 

1、办法框架不变:沪府规〔2022〕21号继续执行至2027年12月31日,标准分值120分,2026年没有新办法出台;

 

2、执行参数更新:社保缴费基数上下限2026年7月1日起调整为上限37731元/月、下限7546元/月(2025年度全口径社平12577元/月);

 

但积分倍数基数仍按1倍11396元/月执行,1.3/1.5/2/3倍为14815/17094/22792/34188元

 

3、估分入口更新:官方模拟估分在上海市居住证积分管理信息系统(jzzjf.rsj.sh.gov.cn)内,先估分达标再委托单位申报,不再需要跑窗口问分。

二、上海积分模拟打分计算器:官方上海积分模拟打分计算器

 

入口1:上海市居住证积分管理信息系统 → 网上模拟估分

 

入口2:随申办APP → 搜索"居住证积分" → 模拟估分

 

入口3:上海市居住证积分模拟评测(https://www.wfek.com/jifenpingfen)

 

1、填年龄:系统按周岁自动对应分值,18-43周岁30分,44岁起每增1岁减2分,56-60周岁5分;

2、选学历或职称:两项只能二选一,系统取高分;

3、填社保:累计缴费年限(每满1年3分)+最近4年累计36个月的基数档(0.8倍25分/1倍50分/2倍100分)或最近3年累计24个月3倍(120分)

4、勾加分项:紧缺急需专业、远郊重点区域、特定公共服务领域、应届毕业生、配偶沪籍、表彰奖励、投资纳税、创业人才;

5、确认减分项:虚假材料、行政拘留、刑事犯罪记录,系统按条扣减。

 

三、上海积分模拟打分计算器:分值表

✅基础指标:

  • 年龄:≤43周岁30分,56-60周岁5分;
  • 学历:大专50/本科60/本科+学士90/硕士100/博士110;
  • 职称技能:五级15/四级30/三级60/二级或中级100/一级或高级140(中级以上需近1年累计6个月社保≥1倍,岗位对应);
  • 社保年限:每满1年3分,上不封顶。

 

✅加分指标:

  • 社保基数:0.8倍25分/1倍50分/2倍100分/3倍120分;
  • 紧缺急需专业:30分(限大专学历、专业代码在目录内、岗位一致);
  • 远郊重点区域工作居住:每满1年2分,最高20分;临港专项每满1年2分、满3年起计;
  • 特定公共服务领域:每满1年4分,满5年后计入;
  • 全日制应届毕业生:10分;
  • 配偶为本市户籍:结婚每满1年4分,最高40分;
  • 表彰奖励:市级专项30/市级综合60/省部级及以上110;
  • 投资纳税或带动就业:最高120分;创业人才:120分。

 

✅减分指标:虚假材料每次-150分;行政拘留每条-50分;一般刑事犯罪每条-150分;严重刑事犯罪一票否决。

 

相关阅读:2026上海120分积分怎么才能达到?15个组合方案照抄作业!

 

四、上海积分模拟打分计算器:6个易错点

1、学历和职称填了两项:系统只取一项高分,自己加总时别把硕士100分和中级100分加成200分;

 

2、社保基数按最高档填:2倍达标就是100分,0.8倍、1倍档不再叠加;

 

3、把补缴月份算进年限:补缴既不算3分/年,也不算进36个月、24个月累计;

 

4、非全日制学历漏核"三地一致":学历取得地与工作地、户籍地、社保地不一致,这50/60/90分可能加不上;

 

5、紧缺专业只看名称不看代码:目录里专业代码必须一致,岗位还要对口,销售、行政岗通常不认;

 

6、配偶沪籍按结婚年限算:每满1年4分,刚结婚就按40分填是错的。

 

五、上海积分模拟打分计算器:估分差几分怎么补?

1、差5-15分:先看社保基数档,0.8倍调到1倍是+25分,比补学历快得多,但要注意个税同步、基数不能硬调;

 

2、差20-40分:大专学历补紧缺专业(30分,需专业代码对得上岗位)或直接考中级职称(100分,需岗位对应);

 

3、差50分以上:走学历提升(专升本60分、本科+学位90分)或把社保拉到2倍(100分),二选一算成本,职称最快但受聘书和岗位限制。

 

估分只是第一步,真正的坑在材料:估分120分而实际核定不到100分的情况,九成出在学历核验和社保口径上。如果你测出来差几分,或者不确定自己的学历、职称、社保能不能被认,可以点击咨询,把学历证书、社保明细发过来,帮你按官方分值表逐项核对,再定补分方案。

 

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