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作为单位审核个人能力的标准之一 ，也是能在一线城市扎根落户的审核条件之一，职称越来越被重视起来，各行各业的人才都会主动考取与岗位相关的国家职称，或者参与单位的职称评选。
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1、以考代评
国家指定的不能以单位或政府部门评审获得，需参加国家统一的考试，取得合格成绩才能获得的职称。
备注：目前许多行业的国家职称往“以考带评”的形式上转化，2014年开始，包括卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格(水平)等系列初级专业技术资格不再初聘专业技术职务，开始实行“以考代评”，考中级需要先考取初级证书并满足一定的持证(工作)年限，考高级也需要先考取中级级证书并满足一定的持证(工作)年限。
2、评审
职称评审必须是单位送报人事部门进行审核，大部分职称评审会要求申请人发表相关的论文、计算机等级达标、英语等级过关，还要有一定的工作年限，通过评审委员会的审核条件达标者，经过进一步的答辩审核，才可获得职称。
2019年9月1日开始实施《职称评审管理暂行规定》，对职称的评审制定了更为规范的要求。
遵循“二选一，就高计分”原则
职称和学历只能二选一进行积分，如果分数较高的一项因个别条件不满足，则选择另外一项积分。
举例：用大专学历(积60分)为前置学历报考了中级职称，并获得了合格证书，在用中级职称积分(积100分)时，发现申请者社保基数未达到要求，则只能以大专学历进行积分。
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最后有两点需要注意：
1、以考代评方式获得的职称，在上海就职期间，在外地参加并考取的职称
2、在外地评审获得的职称，不可直接参加上海的积分、居转户
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