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重点机构紧缺急需人才是什么意思?

积分落户100问
  • 2026-10-23
  • 8 浏览

什么是紧缺急需人才?

答:分2种情况:

1)符合本市明文规定的人才,且有一定的范围;

2)由重点机构/单位推荐,区里认证的没有明确范围的紧缺人才。

 

符合了重点机构的紧缺人才有社保基数的要求吗?

答:肯定是有的,按照经验来看,社保基数应不低于1.5倍-2倍,且对社保缴纳年限也有一定的范围要求

 

什么是重点机构?

【重点机构】包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

 

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”,由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”,由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。

 

俗话说,“三百六十行,行行出状元”,上海市正在不断构建完整人才服务体系,服务优秀企业和人才,如果你也是所需行业的人才,那么就可以来申请人才引进落户上海!

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