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对于外地人在上海落户的条件是什么呢？许多人可能仍然感到困惑。不知道自己刚来上海没多久能不能落户......通常拥有大专以上的学历的外地人或者学历较高，如硕士或博士，则落户的机会会更大。不过，如果你资质平平也不用担心，本文将详细解析外地人在上海落户所需的条件、政策以及流程，帮助您更好地了解！
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近年来，上海正在不断优化外地人在上海的落户方式服务，简化落户手续，提高落户上海的效率，力求能够吸引更多的人才来沪发展。
这些变化、政策调整一方面给予外地人更多的机会，另一方面也提出了更高的要求和标准。
一、居转户放宽内容
（1）取消居转户前4年1倍社保的限制
不过需要注意过程中硬调社保的问题，不建议从前4年最低基数缴纳直接跳跃到1.3倍、2倍，而应循序渐进。
（2）对计划生育不再要求一票否决制
已经不存在超生的问题，同时申请材料中不再要求申请人提供计划生育证明。鼓励多胎家庭落户，审核相对宽松。
（3）7年2倍社保不要求连续，累计满足基数条件即可
（4）临港、张江落户政策变动
①临港：8.21新政，在持居住证申办常住户口7年缩短为5年，重点单位7年缩短为3年的基础上，此次新政对持证人在新片区的工作年限要求各下调了1年。
②张江：在张江科学城工作，一样可以享受缩短年限政策，居住证年限由7年改为5年和3年，但不享受临港的1倍社保落户政策。
二、人才引进落户放宽
(1) 取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求
(2)上海人社发布了新版上海市急需紧缺高级人才职业目录， 新增38项职业（保育员、家政服务员等）可以走特殊人才引进落户上海
三、留学生落户放宽内容
（1）取消首份工作在上海的要求
取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定，留学生回国后可以先去别的城市工作，只要回国2年内来上海工作即可申请落户。
（2）QS排名前50的，取消社保缴纳要求
四、投靠落户放宽内容
（1）投靠条件放宽：外省市人员与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）生育的未成年子女，已随外省市父（母）办理出生登记，现要求投靠本市父（母）落户的，可准予在父（母）户口所在地落户
（2）继子女随迁：父（母）迁沪落户时，对其生育的未成年子（女）拥有抚养权满5年，且该子女随继父（母）在沪共同生活居住满5年的可以随迁。
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落户上海政策整体上虽然放宽了，让更多人有机会申请，但是审核上是有所收紧的，审核部门已经更换，对于材料的把控更加严格了，一旦出现问题就可能会被退回！
（1）审核部门变更
今年1月份公示部门从人社局变成了人才工作局，机构进行了改革，审批单位更加专业了，材料出现问题会被直接退回。
（2）高新企业变少
想走人才引进落户的话，需要特别关注企业资质和经营状况。因为已有部分高新企业因经营不善、研发费用占比不达标等原因被取消高新资格，这会影响在该企业工作的员工的落户申请。
（3）社保个税达标
社保个税是落户的硬性指标，如果不符合要求就会被退回，就算只差几百或者几十块也是不行的，会被退回继续累计。
（4）新公司法实施
新公司法现在已经开始实施，公司要在5年内完成实缴，无法按时完成实缴的公司可以减资，从而导致公司资质不符合要求，毕竟应届生落户、留学生落户都对注册资本有要求的，所以大家在入职公司时千万注意。
落户条件：
1、持有居住证累积满7年，即84个月（不需要连续）
2、正常按照规定缴纳社保累积满7年，即84个月（最好连续）
3、依法缴纳个税，且与社保匹配！尽量不要出现重税、漏税、补税等情况
4、劳动合同单位、社保和个税缴纳单位需一致，否则需扣除这部分累计月份
5、没有违反计划生育政策、没有违反犯罪的行为
落户方式
1、7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保
2、7年居住证+7年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保
3、5年居住证+5年社保个税+后3年3倍社保+企业科技、技能人才
4、临港新片区工作+5年居住证+5年社保个税+后3年1倍社保
5、临港重点企业工作+核心人才+3年居住证+3年社保个税+后3年1倍社保
6、张江工作+5年居住证+5年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保
7、张江工作+5年居住证+5年社保个税+后3年2倍社保
8、张江工作+3年居住证+3年社保个税+中级职称+重点企业+骨干人才+后3年1.3倍社保
9、张江工作+3年居住证+3年社保个税+重点企业+骨干人才+后3年2倍社保
10、五大新城工作+5年居住证+5年社保个税+3年新城工作+中级职称+后3年1.3倍社保
11、五大新城工作+5年居住证+3年新城工作+后3年2倍社保
12、远郊、崇明地区教育、医疗单位+5年居住证+5年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保
13、在生态岛生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业用人单位工作+5年居住证
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1、必须双证本科，且证书需要在学信网站查询和认证学籍、学历和学位，需要下载认证文件
2、在上海依法缴纳社保个税
3、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，特别优秀或者紧缺型人才可以适当放宽
4、家人随迁落户，需要子女不能超过16岁，配偶需要有稳定工作
落户方式
1、本科学历学位+团队核心成员+高新企业+2年2倍社保
2、硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保
3、年个税累计100w：直接落户上海
4、博士、高级职称/技师：直接落户上海
5、获得省部级以上政府表彰的人员：直接落户上海
6、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）：直接落户上海
7、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
8、获得中华技能大赛等荣誉的高技能人才：直接落户上海
9、取得国家一级职业资格证书的高技能人才：直接落户上海
10、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才：直接落户上海
落户条件
1、毕业回国后2年内到上海工作，并缴纳社保
2、国外就读期间无社保缴纳记录，以工资薪金为基数缴纳的社保不符合要求
3、境外学习时间要满足要求，具体以留学期间的出入境记录、国外学历学位认证书上载明的时间等综合界定
4、劳动合同签署有效期≥2年，提交落户申请当日合同剩余有效期必须在3个月以内
5、公司注册地在上海，注册资金100万元及以上，注册后正常运营正常缴纳半年以上
落户方式
1、学校榜单排名1-50留学生：直接落户上海
2、世界排名前51-100院校毕业留学生+6个月社保不限基数
3、国外高水平大学博士毕业生：直接落户上海
4、国内本科+国外高水平大学硕士+6个月1倍社保
5、国内双一流大学本科+国外硕士+6个月1倍社保
6、国外本科+国外硕士+6个月1倍社保
7、国外高水平大学本科+6个月1倍社保
8、国外非高水平大学博士+6个月1倍社保
9、国外非高水平大学本科+1年1.5倍社保
10、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保
11、国内非全日制本科+境外硕士+1年1.5倍社保
12、国内专科+境外硕士+1年1.5倍社保
身在上海的外地朋友们，无论您是为了事业、教育还是家庭而来到上海，只要您了解外地人在上海落户的政策、条件及流程，做好充分的准备和规划，落户成功的几率将会大大增加。希望您能在上海这座城市找到属于自己的发展空间，并获得更好的生活。
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