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2022上海居住证5年就能落户上海!别再浪费时间

上海落户政策
  • 2022-06-07
  • 2891 浏览

2022年上海居住证5年落户的条件有哪些?上海5年落户要缴纳的社保基数是多少?临港新片区落户上海的最新政策是什么?赶快来看看上海落户新政策规定!

申请上海户口之前,先查询一下自己是否满足上海落户条件。可以点击 2022上海落户条件查询系统 看看你能不能落户上海。

 

一、2022上海落户新政策:临港新片区5年落户

临港新片区居转户优化

在新片区用人单位工作的各类人才,满足最近3年1倍社保,居转户年限可由7年缩短为5年,符合要求经过推荐的骨干核心人才甚至可以缩短为3年。

注意:其中在新片区工作时间不低于3年,并且保证落户后在该区工作2年以上

适合人群:在临港新片区工作生活的人群

落户时间:3-5年

 

二、2022上海落户新政策:张江科学城5年落户

张江科学城居转户优化

在张江科学城用人单位的各类人才,满足最近3年2倍社保免职称,或者缴纳社保满3年有中级职称,居转户年限可由7年缩短为5年,而重点骨干人才甚至可缩短为3年。

个人条件(需同时满足)

(1)申请人持《上海市居住证》时间已达到5年;

(2)申请人在张江科学城工作不少于3年;

(3)申请人需书面承诺落户后将继续在张江科学城工作2年以上;

(4)申请人需符合本市现行居转户有关规定。

适合人群:在张江科学城工作生活的人群

落户时间:3-5年

 

三、2022上海落户新政策:高新技术企业2年落户

高新技术企业+技术岗位或高管

这个就是人才引进落户的条件了,对企业要求比较高,重点机构指:高新技术企业、高新技术成果转化的项目承担单位、本市重点行业领域主管部门推荐的重点用人单位。剩下就是名额问题,高管一般是指企业副总及以上级别,技术岗位一般要求本科以上学历,比如:技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等。

特别注意,管理岗都不符合这个岗位要求,比如总裁、总经理、董事长、财务总监,这些管理岗都不行。劳动合同及岗位说明中职位和“技术相关”,这个认定要看各区人才的标准。

建议:

符合这个落户条件的申请人可直接咨询单位人事,单位是否是重点机构,哪些岗位可人才引进落户上海,单位的HR是最清楚的,因为HR是直接对接人。

适合人群:企业核心高管及技术人员

落户时间:工作2年即可

相关阅读:人才引进政策落户上海,具体操作流程是怎么安排的?

 

温馨提示:

2022年上海落户政策全面放宽之后,不少人已经符合5年居住证落户上海条件,如果你符合条件就早点申请上海积分落户吧!

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