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上海临港新片区最新落户政策用一句话概括:居转户7年缩短到5年甚至3年、社保基数只看1倍、不用职称,还有居住证积分专项加分每满1年2分最高20分。这些优惠的代价是"人和单位都要真在临港"。下面把居转户快车道、直接落户、应届生通道和临港落户加分政策的条件、流程逐条列清。

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🔴政策依据:
临港新片区管委会《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》+沪府规〔2025〕8号居转户办法(有效期至2030年11月30日);
🔴四条通道:
居转户5年通道、居转户3年通道(核心人才)、人才引进直接落户、应届生直接落户;
🔴共同前提:
用人单位注册地、实际经营地、税收户管地"三地合一"落在新片区,社保个税也在新片区缴纳;
🔴注意范围:
新片区约386平方公里,北到大治河、西至G1503—两港大道一线、东南到规划海岸线,含浦东机场南侧和小洋山岛,不含奉贤板块——地址写"临港"但注册在奉贤的公司不适用。
1、持《上海市居住证》及缴纳社保、个税累计满5年(60个月);
2、在新片区工作不低于3年;
3、最近4年内累计36个月社保基数达到1倍(2026年约11396元/月),社保与个税严格匹配——不用1.3倍、2倍,也没有中级职称硬要求;
4、单位符合新片区产业发展导向且三地合一;
5、书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上;
6、学历底线为高中或中专,档案能正常调取。
1、3年通道(核心人才)
居住证、社保、个税满3年(36个月),其中新片区工作不低于1年,同样36个月1倍基数;
单位必须符合新片区重点产业布局(集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务等),经管委会推荐;
2、重点机构直接落户
纳入管委会推荐的重点机构,引进紧缺急需、本科及以上学历学位加2年以上工作经历的核心业务骨干,可直接落户;
3、特殊人才直接落户
新片区用人单位引进的紧缺急需特殊人才,经管委会决策程序后直接向市人社局推荐,集体审议通过后直接落户;
4、技能人才
获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项或省部级高技能人才最高表彰的,不受技能人才引进目录限制直接落户;目录外紧缺技能岗位核心骨干,可经行业代表性企业评定推荐纳入引进范围。
1、全国范围的应届博士,不限专业,在临港工作即可落户;
2、上海高校或科研院所的应届硕士,不限专业;
3、清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大六校应届本科,不限专业;
4、上海"双一流"高校应届本科,在临港新片区用人单位工作;
5、"双一流"建设高校应届硕士、建设学科硕士;
6、其他应届生走72分打分批次,签约临港单位同样可落;南汇新城教育、卫生等公益事业单位录用应届生打分时另加3分。
1、加分规则:持证人在新片区工作并居住的,每满1年积2分,当年可开始计入总积分,最高分值20分;
2、适用范围:临港新片区产城融合区;
3、申请条件:在新片区合法稳定居住和就业,申请当月处于就业缴社保状态,且在新片区工作期间正常缴纳社保满12个月(不含补缴);
4、与同类政策对比:五个新城、南北转型区域是每满1年2分、满5年才开始计入,临港满3年就计入,快2年;
5、申请流程3步:单位登录一网通办临港平台(p.lingang.gov.cn)下载并填写《临港新片区〈上海市居住证〉专项加分申请推荐函》等材料线上申报→人才工作部门审核通过后出具推荐函→单位持推荐函按本市积分管理办法办理积分申请;
6、申请材料:推荐函、身份证和居住证扫描件、劳动合同、社保和个税凭证、单位营业执照、单位及个人承诺书等8项;
7、监管红线:伪造变造申请材料的,取消享受新片区优惠政策资格,失信信息纳入本市公共信用信息服务平台,构成犯罪的追究刑事责任。
如果你不确定自己公司算不算临港重点产业、够不够5年或3年通道,把公司名称、注册地、自己的社保年限和基数发过来,按管委会口径逐条对照,再排时间表。

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