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2026人才引进落户上海条件,外地配偶随迁落户政策最新!

上海落户政策
  • 2026-04-24
  • 12 浏览

“我老公是博士,马上要落户上海,我和孩子能一起随迁吗?”人才引进是所有落户通道中,对配偶随迁最友好的方式,配偶随迁分两种情况——随调和随迁。主申请人成功落户,配偶和未成年子女可同步随迁。这篇文章帮你把2026人才引进落户上海条件和配偶随迁政策一次性讲清楚!

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一、2026人才引进落户上海条件:最新人才引进落户条件及方式

 

(一)基本条件

1、与用人单位签订了劳动合同,工作时间最少需要半年时间

 

2、申请人年龄距离法定退休年龄5年以上

 

3、申请人一直依法缴纳社保和个税

 

4、没有违法犯罪记录,没有进入失信名单

 

(二)落户方式及社保要求

1、重点机构+本科学历学位+2年工作经历+2倍以上社保

 

2、重点机构+硕士学历学位+1年工作经历+2倍以上社保

 

3、重点机构+国家二级职业资格证书或技能证书+2年工作+2倍社保基数

 

4、博士学历+普通公司+1个月工作经历+2倍以上社保

 

5、高级职称+能聘用高级职称的公司+1个月工作经历+2倍以上社保

 

6、国家一级职业技能证书+1个月工作经历+2倍以上社保

 

7、上海企业高管+3年个税+3年社保+3倍社保基数

 

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二、2026人才引进落户上海条件:人才引进落户配偶随迁

▶ 随调

指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海,工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别(不依赖主申清人的条件也能落户)。

随调的配偶,人事档案要求一起调入上海,人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

 

基础材料必备(夫妻双方)

 (配偶在上海有工作、正常交社保个税)

1. 主申请人身份证原件+复印件

2. 配偶身份证原件+复印件

3. 双方户口簿(首页+本人页)原件+复印件

4. 结婚证原件+复印件

5. 有子女随迁:出生医学证明原件+复印件

6. 双方1寸证件照

 

随调专用核心材料

1. 配偶上海社保缴纳记录

2. 配偶上海个税缴纳记录

3. 配偶劳动合同(剩余有效期≥2年)

4. 配偶单位盖章:同意申报函、人事授权相关材料

5. 配偶学历、学位证书(窗口核验使用)

 

▶ 随迁

申请人配偶在上海没有工作,需要户口所在地提供无业证明或者失业证明,对申请人配偶的条件并没有特殊要求。(配偶无业、失业、退休,不在上海工作

理论上随迁比随调简单非常多,但是随迁就对主调人提出了非常高的要求,比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额、对上海的贡献度等要求。

 

基础必备(夫妻双方)

1. 主申请人身份证原件+复印件

2. 配偶身份证原件+复印件

3. 双方户口簿(首页+本人页)原件+复印件

4. 结婚证原件+复印件

5. 有子女随迁:出生医学证明原件+复印件

6. 双方1寸证件照

 

随迁专用核心材料

1. 配偶无业证明 / 失业登记证明

2. 就业创业证(如有)

3. 未就业情况说明

4. 退休人员另提供:退休证、养老金领取证明

 

主申请人社保、个税、劳动合同三地必须一致,这是人才引进审核的“红线”。如果主申请人本身社保基数不达标(如本科不够2倍),配偶随迁也无从谈起。

以上内容希望能帮到大家,如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询,我们有资深的专业老师为您解答!

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