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上海落户永远离不开上海社保基数缴纳，每个上海落户方式都对应着不同的上海社保基数。上海最低社保基数是多少？上海最低社保基数个人交多少？跟着小编一起来看看2023年上海落户社保基数标准！
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每年的社保缴费基数最低标准按照上一年度的社平均工资60%计算，上海社保最低缴费基数是6520元，最高缴费基数是34188元。各个用人单位要根据员工的工资情况上报工资基数，然后按照申报的标准进行各项社保费用的计算，因为上报的工资基数不同，所以每个人要承担的社保费用也不同。
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上海居住证积分网老师答：
缴纳职工社保费用要按照固定的社保缴费比例来进行计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，10.5%和2%的医疗保险生育保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.26%的工伤保险和0.5%的失业保险。
上海最低社保基数个人交多少？如果按照上海社保最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1777.1元，职工个人要承担684.6元。
1. 是否合法合规缴纳
社保和个税必须按照实际收入缴纳。社保基数目前是每年7月调整，根据上一年度月平均工资性收入来定（即上一年度1月至12月），因此，该社保基数对应的是上一年度的个税，如果两者不符合，就是没有足额缴纳个税或社保。
2. 是否跨单位缴纳
一般情况下，也就是除了合规的劳务派遣托或者总分公司等有实际关联关系的单位，社保和个税缴纳单位必须是同一家单位，否则无效。
3. 是否重复缴纳
重税就是同一个月份里面出现不同的公司同时报税。这种情况，如果是因为换工作等出现 一两个月是没有太大问题的，但是如果长时间出现这种情况，那说明偷税漏税了。
4. 社保和个税缴纳地是否在上海
在上海工作，社保却交在外地。外地是否有劳动关系，上海人才中心的采信依据主要来自于两个数据， 第一是社保缴纳数据等，第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。
5. 单位注册地或者实际工作地地是否在上海
劳动合同是外地公司，人被派到上海工作或者劳动合同单位是上海公司，但人被派往外地工作，这个时间段都对上海落户无效。
6. 缴纳水平是否符合落户标准
个税0申报月份对上海落户是无效的。如果社保基数低于1倍的月份一般也对落户无效，如果是前四年刚开始低于1倍，后来逐步提升，且符合行业及岗位真实水平，会有机会通过审核，如果有中级职称，近四年必须累计36个月且申请当月达到1.3倍以上，如果没有中级职称，需要达到2倍以上的基数出可以。
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