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社保不仅仅是上海员工的保障，还是居住证积分加分的途径，社保积分缴纳多少钱？缴纳多久才可以积分？能加多少分值？11月社保基数最新社保基数是多少？元要缴纳多少社保？
1、2018年当地职工平均工资为月平均收入为8765元，但依据人保文档，3年过度到位，也就是说，这个数据暂时不适用，我们目前缴纳的社保基数依旧是8211元
2、社保缴费基数的限制设置在上一本年度全省员工月平均收入的300%（24633元），低限为上一本年度全省员工月平均收入的60%（4926元）
3、11月起上海员工的社保缴费基数为：
2019本年度缴费基数限制：8211 ×300%=24633 元，较上年21396元提升了3237元
2019本年度缴费基数低限：8211 ×60%=4926元，较上年4279元提升了647元
1、在当地工作中及交纳企业员工保险期限（期限越长，社保分值越高）
持证者在当地工作中并依照國家和当地有关要求按月交纳员工社会保险金，每满1年积3分。
持证者因未一切正常交纳当地员工社会保险金而补缴社保的、企业员工保险交费企业与签署劳动者（聘请）合同书企业不一致的，懒政该项的积分根据。
2、交纳员工社会保险金工资基数（社保倍数月高，可以累积的居住证积分越多）
持证者在当地工作中交纳员工社会保险金工资基数指标值最多占分120分。实际积分规范以下：
1.持证者近期4今年年底总计36六个月在当地交纳员工社会保险金工资基数相当于及其高过当地上本年度员工社会发展平均收入80%小于1倍的，积25分。
2.持证者近期4今年年底总计36六个月在当地交纳员工社会保险金工资基数相当于及其高过当地上本年度员工社会发展平均收入1倍小于2倍的，积50分。
3.持证者近期4今年年底总计36六个月在当地交纳员工社会保险金工资基数相当于及其高过当地上本年度员工社会发展平均收入2倍小于3倍的，积100分。
4．持证者近期3今年年底总计24六个月在当地交纳员工社会保险金工资基数相当于当地上本年度员工社会发展平均收入3倍的，积120分。
上海居住证积分网陈老师提醒：持证者因未一切正常交纳当地员工社会保险金而补缴社保的、企业员工保险缴费基数与个税缴费基数不可以有效相匹配的、企业员工保险交费企业与签署劳动者（聘请）合同书企业不一致的，不作该项的积分根据。
1、社保满5年才有购房资格；
2、持续3年社保才有拍沪牌资质；
3、交社保上海市居住证积分每一年提升3分；
4、提升社保基数有附加大大加分，最多120分；
5、居转户需上海缴纳社保总计满84六个月；
6、社保缴费满15年，离休后能领退休养老金；
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