2024上海人才引进落户流程，常见落户方式有哪些？

上海居住证积分网上海落户政策

2024-03-22

893 浏览

2024上海人才引进落户流程是什么？常见人才引进落户方式有哪些？上海作为我国四大一线城市之一吸引着无数人前来打拼并且安家立业，上海人才引进落户就是非常好的选择之一！如果你学历高，工作好，或者有一技之长都可以考虑通过这个渠道落户上海！那么今天老师就要跟大家仔细讲解下2024上海人才引进落户政策，包括上海人才引进落户流程，常见落户方式及注意事项，一起来看下吧！

30秒快速测试你是否符合落户条件，点击：上海落户条件自测

现在实行的人才引进落户上海政策是上海市人民政府于2020年11月印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》将自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

【上海落户服务】

1、上海落户条件查询入口：上海落户自测工具（点击自测）

2、上海落户资料包领取

3、上海落户政策专业解答......

想要快速了解更多上海落户等相关内容，请点击图片添加专业老师，解锁更多资讯！

一、2024上海人才引进落户—常见人才引进落户上海方式

1、本科学历学位+重点机构+2年2倍社保

（1）本科学历毕业证和学位证，学历包括非全日制和全日制学历，国内学历在学信网上海可以查询，境外学历在中留服认证通过。

（2）专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户。

（3）连续缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配，中途可以更换用人单位累计社保。

2、硕士学历学位+重点机构+1年2倍社保。

（1）本科学历毕业证和学位证，学历包括非全日制和全日制学历，国内学历在学信网上海可以查询，境外学历在中留服认证通过。

（2）连续缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配，中途可以更换用人单位累计社保。

3、博士满足高层次人才，从事与博士专业相关的工作，社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保与个税相匹配。

4、拥有高级职称，从事与职称相关，用人单位出具聘书，社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保与个税相匹配。

5、创业法人或企业高管+缴纳3年3倍社保+100w个税落户。

（1）只累计社保缴纳单位申报的个税，如果老板有多家公司，多家公司都在报税，但是非社保缴纳单位报的个税不累计；

（2）只累计工资薪金部分的个税，其他的企业分红、经营所得、劳务报酬这些虽然也是个税，但不算进100w里面。

6、在上海作出重大贡献并获得相应奖励，省部级及以上政府表彰奖励，且具有个人证书可以直接落户。

7、特殊人才引进落户。

在上海众多落户通道里，特殊人才引进堪称是最特殊的存在，所以名额非常稀缺。2023年大部分去有三批，每批也就小几十人。首先这是各区“自主审批”的，申请单位当然是本区的重点支持单位，重点支持单位一般两层意思：一，纳税大户，至少1000万起步；二，行业领域属于上海市重点支持范围。特殊人才引进落户的要求主要是来自这两点：

（1）特殊技能+紧缺专业人才。

（2）特殊单位+纳税大户企业。

人才引进落户最重要的社保缴纳问题，在政策中并没有明确规定需要缴纳多少倍的社保基数，但是可以根据审核要求看出最少也是需要2倍社保基数才能审核通过。