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上海临港落户政策,紧缺急需人才可直接落户!

上海落户政策
  • 2023-09-13
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上海临港作为重点发展地区,近些年也吸引了不少人才工作甚至落户,而之所以会呈现出这种现象主要是因为伤害临港作为上海市产业新高地,掌握着4大重点产业,囊括了20个重点领域、177个紧缺岗位。而目前紧缺岗位急需人才,所以吸引了很多人,同时紧缺急需人才想要在临港落户也是可以的。我们一起来看看临港紧缺急需人才条件。上海临港落户政策

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上海临港紧缺人才政策

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在支持重大项目外籍科研创新团队成员的引进方面,首次将科研创新领军人才及其外籍团队成员列入享受办理外国人工作许可“绿色通道”;

 

对于不符合外国高端人才但满足基本准入条件的团队核心成员,可认定为外国高端人才并享受材料减免流程简化等相关待遇;

 

对于团队其他外籍核心成员如确有需要,可放宽年龄、学历和工作经历的限制。

 

简言之,对于外籍科研创新团队核心成员,可享受B升A、从“进不来”到“进得来”的待遇。

 

上海临港落户政策:紧缺急需人才落户条件

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个人条件:

1、重点机构紧缺急需人才直接引进落户;

 

紧缺急需技能人才、高等技能人才都可以直接引进落户上海;

 

本科学历,两年及以上工作经历的技术、管理和创新团队核心成员等核心业务骨干;硕士研究生学历两年及以上工作经历的高技能人才,可予以直接落户上海。

 

相关阅读:上海五大新城落户政策再放宽,助力快速落户上海!

 

2、留学回国人员申办常住户口条件的人才,由管委会审批后直接落户上海;

 

3、“世界大学建设高校”本科毕业生,符合条件的可直接落户上海;

 

4、符合条件的居转户年限由7年缩短为5年或3年。落户时间大大缩短。

 

单位条件:

1、居转户年限由7年缩短为5年用人单位应符合新片区产业发展导向,且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区,或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。

 

2、居转户年限由7年缩短为3年用人单位应符合新片区重点产业布局,且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。

 

新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。

 

上海临港落户政策:紧缺急需人才职业目录

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序号 职业编码 职业名称
1 4-02-06-03 物流服务师
2 4-02-06-05 供应链管理师
3 4-04-05-05 人工智能训练师
4 4-08-05-05 机动车检测工
5 6-18-01-11 铆工
6 6-18-02-01 铸造工
7 6-18-02-05 机械加工材料切割工
8 6-21-01-02 工程机械装配调试工
9 6-21-06-01 医疗器械装配工
10 6-22-01-03 汽车零部件再制造工
11 6-23-03-13 飞机外场调试与维护工
12 6-24-04-00 电池制造工
13 6-25-02-04 晶片加工工
14 6-25-02-06 半导体分立器件和集成电路装调工
15 6-25-04-09 物联网安装调试员
16 6-29-03-01 机械设备安装工
17 6-29-03-02 电气设备安装工
18 6-31-01-01 设备点检员
19 6-31-07-01 工业机器人系统运维员
20 6-31-07-03 工业机器人系统操作员

上海临港落户政策是相对比较松的,但仅限于在上海临港上班想要落户上海的,对于临港紧缺急需人才的求贤若渴,这让更多的人才更有目标性的去实现上海落户条件了。

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