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2023上海人才引进落户新规,实施细则新变化

上海落户政策
  • 2023-02-24
  • 1379 浏览

上海人才引进落户新规有新的变化了,上海引进落户新规实施细则中都有哪些新的变化呢?新版上海人才引进落户新规实施细则有是怎么样的呢?具体的内容,请大家阅读本篇文章。

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2023上海人才引进落户新规:新实施细则变化之处

1、高新企业的人才引进资格并没有并取消,只是《办法》中没提,改为写在了《实施细则》里;

2、新版《实施细则》对于新版《办法》中写得非常模糊的“市场化创新创业人才”的具体解释,与目前执行的科创人才引进政策没有任何区别;

3、重点机构引进硕士学历和国家二级职业资格证(技师证)人才,是实打实的政策放宽了。

(1)重点机构(也就是有落户名额指标的单位)引进硕士学历的人才,只需要在该单位工作满1年即可,之前的试行办法中是要求在该单位工作满两年。

相关阅读:2023年上海人才引进落户重点机构有哪些?名单在这里!

(2)对于国家二级职业资格证(技师证)人才来说,新版政策是完全打开了一条新的通道,以往技师人才想要走上海人才引进落户,需要获得过省部级以上的奖励。

注意:以往重点机构引进人才的最低学历要求是本科,新版政策允许重点机构引进技师人才,而考取技师证的学历要求最低可以是高中或者中专。

 

2023上海人才引进落户新规:其他的一些政策细节微调

1、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求,当然这条要求实际上也并没有严格执行过;

2、新版政策明确了“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上”的要求,之前这个条件没有在政策文件中写明,只是属于潜规则,离退休年龄5年以内的都需要特批;

3、新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构,实际执行上跟以前也没有太大区别;

4、新版政策中明确了各区可以自主决策审批引进特殊人才:“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”指由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。这一条实际上也一直都有,只是换了一种写法,李佳琪和杨超越走的就是这个区县特殊人才引进通道;

5、公示期由15天减少到5天,这个也可以算实打实的政策放宽,可以让被公示的申请人少焦虑10天。

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