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上海落户最重要的考核标准之一，就是社保的缴纳了！2023年上海落户最新社保基数要求是多少？断缴、补缴社保对落户有影响吗？赶紧往下看！
2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平，即1倍基数为10338元/月。
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1. 最低基数社保
最低基数，指的是上海市社保缴费基数最低下限，目前是6520。但想要办理户口的话，至少需要满足上一年度平均工资，今年是11396元。
2. 社保个税不匹配
今年的你申报的社保基数为上一年度你的报税工资平均值数额，不符合的都算不匹配。
公式如下：今年申报社保基数=上一年度所有报税工资总额÷12
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3. 外地缴纳的社保社保
外地缴纳的社保不仅是指代在外地工作缴纳的社保，还包含人工作在上海，但公司注册地在外地。这种情况下，如果是公司直接缴纳的社保个税，那也属于外地社保，无法办理落户。
4. 补缴社保
很多公司在员工入职后试用期缴纳的社保属于补充缴纳的，而补缴的社保即便基数符合要求，也无法计算入内。申请人们需要注意，在试用期间就要提醒公司人事按月缴纳，不要施行补缴。
5. 两家公司同时缴纳的社保
外地一家公司缴纳，上海一家公司缴纳也是不行的，这段时间会被扣除。
6. 社保基数不满足通道要求
这点就比较好理解了，没能达到社保基数的月份就无法办理。去年由于疫情原因社保基数保持在10338，但有效期也仅到2023年6月，预计今年社保基数上涨到12536左右。
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7. 社保和个税不在同一家单位缴纳
（一）7年2倍社保落户：7年居住证+7年上海纳税
1. 居住证、个税、社保≥84个月
2. 前4年个税、社保>1倍基数
3. 后三年，近48个月内36个月的个税和社保≥2倍社保基数
（二）中级职称落户：7年居住证+7年上海纳税+中级职称
1. 居住证、个税、社保≥84个月
2. 前4年个税、社保>1倍基数
3. 后三年，近48个月内，36个月的个税和社保≥1.5倍社保基数
4. 取得中级职称
1. 上海居转户：
近四年满足36个月缴纳两倍及以上基数的社保，代替中级职称落户上海，学历方面是没有要求。通过中级职称居转户落户，最低期限是7年(居住证和社保个税)，且时间上要保持一致，不管前3年社保个税多少，只要能满足后四年累计有36个月的时间达到1.3倍，就可以申报。
2. 上海居转户激励政策/人才引进高层次人才：
在沪取得国家高级技能证书/职业资格/高级职称的人才;
3. 上海人才引进落户高技能人才：
有省部级突出贡献，被表彰嘉奖;
4. 5年居转户：
在临港/张江/五大新城一般的单位工作时间超过三年，累计上海的居住证和社保满足5年即可;
5. 3年居转户：
在临港/张江/五大新城重点单位工作时间超过两年，累计上海的居住证和社保满足3年即可。
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