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2022年上海人才落户、居住证积分办理等业务社保基数已更新！上海落户社保基数不达标的朋友可以通过上海社保自助经办平台进行调整。不清楚如何操作的朋友，赶快来看看这篇详细调整流程攻略！
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上海社保自助经办平台如何操作？
1. 插入法人一证通（首次使用需要下载数字证书驱动），然后登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统，输入法人一证通密码；
2. 设置社保调整功能按钮，在“社会保险”，找到“参保人员（单位职工）缴费基数调整”按钮，第一次使用可以搜索“参保人员”；
3. 在“社会保险”—“参保缴费”栏目下找到“参保人员（单位职工）缴费基数调整”事项；
4. 点击进入申请界面，输入证件号码后点击“下一步”；
5. 根据实际调整的时间段，相应选择“调整起始年月”和“调整结束年月”，并录入正确的“月平均工资性收入”。
注：每次申报仅支持同时调高或同时调低缴费基数，且本单位同一年度内的缴费月份需一并调整。
相关阅读：官宣！上海2021年社平工资11396，2022社保缴费基数同步调整
如发生跨缴费年度调整的，可通过以下方式进行调整：
在“调整起始年月”及“调整结束年月”输入框分别选择本次所需调整的起始年月及结束年月，录入“月平均工资性收入”，点击“添加”。在界面显示的明细记录中，点击需调整的历年缴费年度月份对应的“调整后月平均工资”输入框，录入正确的“月平均工资性收入”。
注：同一缴费年度内每个月的缴费基数必须相同。
具体步骤详见下图：
1. 初始界面，点击“调整起始年月”的“日历图标”，选择所需调整的起始年月，点击“确定”；
2. 点击“调整结束年月”的“日历图标”，选择所需调整的结束年月，点击“确定”；
3. 在“月平均工资性收入”输入框中输入正确的月平均工资性收入，点击“添加”之后显示如下图：
4. 选择明细中需要调整年月对应的“调整后月平均工资”输入框，如下图。在该输入框中录入正确的月平均工资性收入；
5. 在空白页面处点击一下，会跳出下图的提示框，如确定需要修改，点击“确定”（注意同一单位同一缴费基数年度内的缴费基数应保持一致）；
6. 逐一对所需调整的月平均工资进行修改后的界面见下图，确认所需调整的月平均工资性收入均正确后，点击“下一步”，进行后续操作，完成业务办理。
7年+中级职称
持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配。
7年+2倍社保
最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配。
5年+3倍社保（科创）
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
高级职称或高级技师
最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。
临港新片区（5年、3年）
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
1. 一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；
2. 博士学历或者高级职称者，1年1.5倍社保以上。
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