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说到上海落户，每年被拒的人有很多，知道这几个提高上海落户的审核通过率！今天我们就来和大家分析一下，落户上海可能被拒的一些原因！
（上海落户审核被拒不是巧合，谨慎这些提高通过率！）
（一）社保基数不符
社保、个税、居住证已满7年，且有中级职称的情况下，申报落户却被退回！退回理由：需要符合市场化评价标准，也就是前4年社保基数1倍以上，后3年社保基数2倍以上（如持有中级职称，后3年社保可降低至1.3-1.5倍以上）
（二）合同、社保、个税不一致
申报落户时，劳动合同、社保、个税缴纳的公司需一致。若社保和个税涉及第三方代缴，就会存在劳务派遣的可能性，需要出示正规的资料证明，否则代缴时间不能计算在内，无法落户成功。
（三）个税不匹配
社保基数符合要求，但是个税不匹配，仍然是无法落户成功的。大部分人社保和个税并未按实际工资缴纳，个税出现零税、没报税等问题，那就有偷税漏税的嫌疑。所以个税不匹配，无法落户成功。
（四）个人档案问题
调档是上海落户非常重要且必经的一步，很多人档案多少都会有些问题，容易退回材料。有些人档案可能找不到等问题...
（五）职称不能用
辛苦考了个证书，到底能不能用？其实，只要证书是在上海考的，跟自己的岗位和专业相匹配，单位出具聘书。否则无法用来落户。
（六）两地社保和异地税
若是在多个城市同时缴纳社保，就存在两地社保，或多家公司同时以工资薪金来报税，就形成重税；均无法在上海落户成功。
另外，还不能违反计划生育，违反计划生育，上海目前还是一票否决的。
上海落户资格查询入口：上海落户条件查询（落户上海资格一查便知）
（一）上海居转户
以下条件需要同时具备：
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年（社保）。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级及以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
目前该政策延迟至： 2024年12月31号
（二）引进人才落户
引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内优秀人才。
据《上海市引进人才申办.上海市常住户口试行办法》中这5类|进人才可直接申办上海市常住户口。
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。
（三）创新创业、投资、企业人才落户
此类落户方式适合的人群有创业人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。
（三）留学生落户
留学生落户上海学历要求：
上海的落户政策在留学生的学历方面还是有着较为明确的要求。
博士：境外博士学位，累计在外学习时长不少于一年；
中外合作办学、联合培养性质的，累计在外学习时长不少于半年。
硕士：
国内非“双一流”本科+境外高水平高校硕士；
国内“双一流”本科+境外高校硕士；
境外高校本科+硕士。
本科：
在境外高水平高校本科学位。
对于政策中所提到的“双一流”高校的名单，大家可以查看之前的文章。
前该政策延迟至：有效期至2025年11月30日
（四）本科也能落户上海
非上海生源应届普通高校毕业生：
进沪就业申请本市户籍评分办法亮点：
其中最引人注意就是就是根据新政策规定，本科毕业即可落户的院校由原来的北大清华2所增加到了现在的6所，分别复旦大学、上海交通大学、 同济大学和华东师范大学。
这一下引起了不少学生和家长的注意，毕竟本科毕业就能落户上海这个事儿，吸引力是非常大的。值得注意的是这次新增的4所院校全部都是上海当地的985重点院校。
（五）投靠落户
投靠类落户主有三类，分别是夫妻投靠、子女投靠、老人投靠
关于配偶落户上海，这里还有分居落户。这里的分居不是指离婚分居，要指两地分居
双方满足以下条件，配偶一方可5年落户上海：
本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部） ， 在沪有接收单位，符合下列条件之一-的 ，可以申请将其在外省市配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪
▲专业技术人员确认：
取得专业技术职务任职资格（以聘代评的除外）， 并被聘用在相应专业技术岗位工作
▲管理人员确认：
在管理岗位工作，具备：
（1 ）全日制院校毕业生，提供报到证
（2 ）聘用制干部，提供聘用制干部审批表、登记表
1.夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范等、以及经国家人力资源和社会保障部、市政府认可的其他省部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、处级以上管理人员（含相当级别）
2.在外地的配偶系符合本市当年引进人才条件的人员
3.在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满3年（以取得本市户籍起算）的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员
4.夫妻两地分居满5年的人员
5.家庭有特殊困难的人员
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