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2020年10月的上海人才引进名单已经公布了，共有1171人成功落户上海。上海人才引进落户单位需要满足哪些条件呢？哪些人无法申请上海人才引进落户？今天就来解答一下上海人才引进落户中常见的一些问题。
答：如果所在企业在下面17条中符合2条及以上，并且第17条必须满足。
1、企业经营的是上海重点发展领域
2、是软件企业
3、企业在核心开发区（外高桥、金桥、张江、陆家嘴、漕河泾、嘉定、闵行、漕泾）
4、是高新技术企业
5、是产业化重点领域企业
6、是集成电路企业
7、是科技成果转化项目
8、为跨国企业上海总部
9、有独立资格的研发中心
10、是上海创业投资机构
11、是技术转移服务机构
12、获得企业孵化器或者创业投资机构的投资
13、获得企业孵化器或者创业投资机构的投资
14、企业为科技企业，连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元
15、企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市
16、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录
17、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录
答：1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理 （“高级专业技术职务任职资格”人员除外）
2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理 （博士除外）
3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理（包括配偶方）；
4、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办理条件 （包括配偶方）
5、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）
6、目前为农业户籍的。
拓展阅读：上海人才引进落户政策解读
答：配偶随迁落户上海社保和个税需一致 ，否则人才中心审核不通过。配偶随调随迁，包括：
（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；
（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；
（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；
（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。
答：可以，需符合国家计划生育政策。子女随迁，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主调人一致。
答：离退休 5 年以上的员工可以办理。
答：目前办理上海人才引进落户还不需要提供上海居住证，所以有中断也是没有影响的。
答：写情况说明，哪年哪月因何原因出现低税、0 税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认。
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