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工资条上写着月薪一万五，结果一查社保缴费基数，公司只按最低档七千多交的——积分少加50分，落户通道直接关了大半。很多人根本没搞明白：社保基数跟你到手工资是两码事。而等你发现基数不够的时候，往往已经过了年度申报期。那2026年上海社保基数1倍是多少？基数不达标还能不能补救？落户上海需要怎么调整？
上海落户条件查询入口：上海落户自测工具（点击自测）
这个问题分两层回答，因为2026年横跨两个社保年度：
2026年7月之前（2025.7-2026.6）：1倍基数为12,434元/月，下限7,460元，上限37,302元。
2026年7月起（2026.7-2027.6）：1倍基数调整为11,396元/月，1.3倍为14,815元，2倍为22,792元，3倍为34,188元。
⚠️ 注意：两个时间段基数不同，是因为社保年度每年7月调整，依据上一年度社平工资重新计算。目前办理积分落户，审核的是2026年7月后的新标准。
各档位对应如下：
| 倍数档位 | 2026年7月起标准（元/月） |
|---|---|
| 1倍 | 11,396 |
| 1.3倍 | 14,815 |
| 1.5倍 | 17,094 |
| 2倍 | 22,792 |
| 3倍 | 34,188 |
【上海落户服务】
情况一：年度工资申报期（每年5-6月）还没结束
这是最理想的情况。用人单位在每年5月1日至6月25日期间，可以通过电子税务局或社保费客户端为职工申报年度缴费工资，这个申报的工资直接决定下一年度（7月到次年6月）的社保基数。
操作路径：登录电子税务局→【我要办税】→【社保业务】→【申报缴费】→【单位社保费缴费工资申报及调整】
情况二：年度申报期已过
如果已经过了6月25日，原则上年度内不再变动。但以下特殊情况可以申请调整：
社保费专项审计、劳动仲裁、稽核整改等原因，需携带相关法律文书复印件办理。
单位为职工补申报漏报的工资项目（如漏记年终奖），需在7月底前通过电子税务局或客户端操作调整。
如果以上情况都不符合，无法随意调高基数——这就是为什么很多人说“错过了申报期，落户要再等一年”
居住证积分：
最近4年内累计36个月社保基数≥1倍（11,396元），可积50分
最近4年内累计36个月社保基数≥2倍（22,792元），积100分
最近3年内累计24个月社保基数≥3倍（34,188元），直接积120分
如果公司按最低基数交，这50分就没了。
居转户：
7年+中级职称路线，要求近4年累计36个月达到1.3倍（14,815元）；无职称路线要求2倍（22,792元）。基数不够，材料直接退回。
社保基数一年只调一次，窗口期就在5-6月。如果你是2026年7月后才发现基数不够的，先确认公司能否走“补申报漏报工资”路径（7月底前还有机会），否则只能等明年申报期再调整。如果是因劳动仲裁等特殊原因，可以走线下渠道办理。
以上内容希望能帮到大家，如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的专业老师为您解答！
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