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上海落户最新社保基数2026年版:上海社保1.3倍基数怎么算?

上海落户政策
  • 2025-12-04
  • 37 浏览

随着2026年上海落户政策的持续推进,其中对上海落户社保基数的关键门槛,备受关注!尤其是“1.3倍社保基数”,作为居转户落户中最常见的要求之一,直接影响着成千上万普通上班族的落户进程。那么,2026年上海社保1.3倍基数究竟是多少?如何计算?又该如何合规达标?本文将为您全面解析上海落户最新社保基数2026年版。

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上海落户最新社保基数2026——1.3倍社保基数标准是多少?

上海人社局于2025年7月宣布,2025年度人才业务社保缴费标准维持稳定

自7月起,涉及居住证120积分、居转户、留学生及人才引进等人才相关业务的“城镇单位就业人员平均工资”基准设定为11396元/月,与2024年持平。

也就是说2024、2025、2026三年落户上海的社保基数保持不变!

2025年上海社保基数标准(2025年7月至2026年6月执行):

1倍社保基数:11396元/月

1.3倍社保基数:14815元/月(即1倍基数的1.3倍,计算方式为:11396 × 1.3 = 14815)

1.5倍社保基数:17097元/月

2倍社保基数:22792元/月

3倍社保基数:341885元/月

 

✅这意味着,若您计划通过“居转户+中级职称”等需要1.3倍社保的路径落户,近4年内必须累计缴纳满36个月、且每月社保缴费基数不低于14,815元,同时个税申报收入与之匹配。

 

重要提示:

1. 社保与个税匹配:缴纳基数需与个税申报工资一致,差异不超过10%;

2. 避免投机行为:前几年低基数、后几年突然提升至1.3倍可能被判定违规;

3. 补缴无效:居转户审核中,补缴社保不计入有效年限;

4. 外地社保需停缴:申请期间不可存在异地社保记录。

查询社保基数方法:

登录“随申办”APP → “三金账单” → “养老金保险情况查询”。

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上海落户最新社保基数2026——如果确保落户社保达到1.3倍?

✅确认单位是否合规申报

登录【随申办App】→ 点击“三金账单” → 查看“养老保险缴费情况”

检查每月“缴费基数”是否≥14,815元;

若发现单位按最低基数缴纳,需及时沟通调整。

 

✅ 合理调高社保基数的方法

方法一:涨薪后系统自动调整 若上年度平均工资高于基数标准,系统会在每年7月自动上调。

方法二:单位主动申报调整 单位可通过【上海市人力资源和社会保障自助经办平台】提交“缴费基数调整”申请。

方法三:更换高薪单位 直接跳槽至薪资更高、愿意配合落户的企业,是最直接有效的途径。

方法四:自行补差额(谨慎使用) 若工资未达标准,可与单位协商由个人补足差额部分,但需注意合规性,避免被认定为“虚假申报”。

 

✅注意事项

社保与个税必须匹配,个税申报收入不得低于社保缴费基数;

补缴社保不计入有效月份;

连续失业或换工作期间,务必确保社保不断缴。

上海居转户1.3倍社保基数——居转户落户新旧政策对比

 一、申请条件有变动:

删除了【符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺】

申请上海居转户,需符合以下条件:

(一)持有《上海市居住证》满7年;

(二)持证期间按照规定参加本市职工社会保险满7年;

(三)持证期间依法在本市缴纳个人所得税;

(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应。

 

二、前4年不强制要求1倍社保

之前居转户基本的要求前四年必须要满足1倍社保,但随着上海落户的逐步放宽,现在已经不强制要求前四年1倍社保基数了。

不过也建议大家尽量也别按照最低的基数去交,每年最好稳步上调一些社保基数。

因为人才中心在审核申请人的材料时,会采取优中选优的原则,若申请人的社保基数一直按照最低水平缴纳,后期直接跳到2倍基数,这样的情况属于跳跃式提高社保基数,人才中心会认为有投机取巧的行为,可能会被拒收。

 

以下最低社保可以落户上海:

1、如果前几年出现社保基数较低的情况,且这部分时间属于小面积,那么把这小部分的时间扣除,其他时间仍然符合申办要求,是可以正常通过申请的。

2、一些条件很好的申请人,比如近几年连续社保基数缴纳较高,前4年里有少部分时间社保基数较低,也会被看成不太重要的瑕疵,不属于大问题,也是可以正常办理下来的。

上海居转户1.3倍社保基数——居转户落户上海方式大汇总

1、7年居住证+个税+前4年1倍社保+后3年1.3倍社保+ 中级职称证书

 

2、7年居住证+个税+前4年1倍社保+后3年2倍社保

 

3、5年居住证+社保+个税+远郊地区教育、医疗单位+中级职称+后4年36个月1.3倍

 

4、5年居住证+社保+个税+3年3倍社保

 

5、5年居住证+社保+个税+获首轮创投200万或累计500万的创业人才持股≥5%

 

6、3年居住证+社保+个税+获首轮创投500万或累计1000万的创业人才持股≥5%

 

7、5年居住证+社保+个税+科技成果满1年+近3年实现1000万元技术交易额

 

8、5年居住证+5年社保+3年新城工作+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保

 

9、5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保

 

10、5年居住证+5年社保+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保+承诺在崇明生态岛继续工作两年

 

11、5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保+承诺在崇明生态岛继续工作两年 

 

12、3年居住证+社保+个税+科技成果满1年+近3年累计实现2000万元技术交易额

 

13、2年居住证+社保+个税+创投机构合伙人或2年高级管理人才+2年3倍社保

 

14、临港工作+5年居住证+社保+个税+中级职称

 

15、临港工作+5年居住证+社保+个税+3年1倍社保

 

16、临港工作+社保+个税+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+5年居住证

 

17、临港核心人才+3年居住证+社保+个税+中级职称

 

18、临港核心人才+3年居住证+个税+3年1倍社保

 

19、临港核心人才+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+3年居住证+社保+个税

 

20、张江工作+5年居住证+社保+个税+中级职称+1.3倍社保

 

21、张江工作+5年居住证+个税+3年2倍社保

 

22、张江工作+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+5年居住证+社保+个税

 

23、张江骨干人才+3年居住证+3年2倍社保+个税

 

24、张江骨干人才+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+2年居住证+社保+个税

 

25、连续3年纳税100万元/聘用员工100人

 

26、重大贡献或高级职称,直接落户

 

以上内容希望能帮到大家,如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询,我们有资深的专业老师为您解答!

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