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以往，上海的社保基数与社平工资同步，即用上一年度职工社会平均工资作为本年度的职工社会保险费基数。
办理上海居住证积分和落户，是上海筛选人才的重要方式之一，要想取消落户门槛几乎是不可能的。
在落户要求中，对于社保基数的审核是十分严格的。人才也多次回复过市民的咨询问题，着重强调：申请落户，应达到一定的市场化评价标准。
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前两年，受疫情影响，2022年的社平工资为11396元，但落户的社保基数维持上一年的执行标准，即10338元。
与此同时，2023年受经济复苏影响，公布的社平工资为12183元，但落户1倍社保基数仍按2022年的11396元执行。
2024年、2025年持续落户利好，落户社保执行基数与上一年度维持不变。
即2025.7-2026.6上海落户社保基数：
1倍：11396元/月
1.3倍：14815元/月
1.5倍：17094元/月
2倍：22792元/月
3倍：34188元/月
1、持有《上海市居住证》满7年；
2、持证期间按照规定参加本市职工社会保险满7年；
3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
5、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
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但其实在官方发布的关于《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的政策解读这一文件中，就有提及居转户申请中的社保基数要求。
官方文件明确指出了：在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格（专业、工种与所聘岗位相对应），且在本市缴纳职工社会保险基数应达到一定市场化评价标准；
总结下来，与旧政策相比，上海居转户新政并没有降低社保基数的要求，我们在申请居转户的时候，仍需要满足：
※7年持证+无职称，社保基数保证后4年累计36个月满足2倍。
顺便提醒一下大家，如果在居转户中社保出现以下问题，都是可能会影响落户的：
在上海，缴纳社保很重要！尤其针对想通过居转户方式落户上海的普通家庭来说，上海社保的时间累计更是落户中的重要审核项。
但如果你的社保缴纳踩了以下6大坑，注意！你的落户申请极大概率被拒！
1、补缴社保
2023年12月开始，公司社保不再由系统自动扣除，而是由公司财务人事自行进行申报，所以很有可能出现本月财务没有帮申请人操作或公司账上没钱申报的尴尬。
这种情况下，如果第二个月公司帮你补缴了上海社保，则该月份社保无法用于上海居转户落户。
2、灵活就业社保
2023年5月，上海开放了外地人在上海缴纳灵活就业保险。但是作为个人保险，只能解决养老和医疗两个问题。
而由企业缴纳的社保涵盖了养老、医疗、生育、失业和工伤五险。只有企业单位缴纳的上海社保，才能被上海居转户认可。
注意：公积金在上海落户过程中，目前不做强制要求
3、不匹配社保
上海居住证、上海工资、上海个税不匹配的社保要注意，尤其在居转户的审核过程中，对此项审查非常严格！
始终强调，一定要提前办理上海居住证！居转户细则中强调，如果社保和居住证时间不同步，则先前的月份不能算作累计。
同时，有上海居住证和对应基数社保，但没有个税申报，社保缴纳时间同样不能累计。
4、社保基数未达标
无论是通过哪种落户方式，社保基数未达标相当于未达落户门槛，落户申请100%被退回！
最稳妥的方式是，每月查询自己的随申办和个人所得税APP，清楚自己每个月申报的社保基数。
5、跳跃式提高社保基数
现行落户政策下，居转户落户候选人数众多，因此人才中心在审核时会更加遵循优中择优的标准。
如果从最低社保直接跳跃式调整至2倍，将被视作违反“真实性原则”且有投机嫌疑，落户申请更是大概率被拒！
6、硬调社保
只要不按照前一年的平均工资调整社保，都属于硬调社保！
因此，必须把前一年的平均工资做高，比如做到预估第二年的2倍工资，才能在次年7月合理上调社保基数。
另外，不考虑做高工资的情况下，也可以通过跳槽的方式直接将自己的社保基数调整到目标基数。
1、网上调整社保基数
通过“国家税务总局上海市税务局”官网-“上海市电子税务局”，直接调整社保缴纳人员的基数，可系统自动调整或手动直接硬调。
注意：社保基数只能上调，且硬调的社保基数落户不认可
2、受理点办理社保基数调整
在社保管理中心领号，至受理窗口申请调整社保。
注意：部分社保管理中心可能会要求提供2023年的工资流水或税单，以核查2023年的总收入的月平均工资是否等于所想要调整的社保基数
3、更换单位调整社保基数
可操作时间为每月5日-26日。
注意：5-26日期间，如逢节假日系统，将提前关机，延后开机
1、用人单位通过访问国家税务总局上海市税务局网站首页，进入上海市电子税务局登录页面。
（https://etax.shanghai.chinatax.gov.cn）
2、进入电子税务局页面，点击“新版登录”，网页弹出登录模块。选择【企业业务】。如下图所示。
3、进入企业业务办理页面。
第一步：登录电子税务局后，在首页“我要办税”模块中选择“社保费办理”，在左侧菜单栏选择“申报缴费”，在右侧弹出页面中选择“单位社保费缴费工资申报及调整”。
第二步：选择生效年度，点击“确定”。
第三步：点击“添加”，选择“外部文件导入”、“添加指定或全部正常缴费职工”或“添加全部正常缴费职工（缴费工资为空）”。
（1）外部文件导入——选择文件——开始上传
（2）添加指定或全部正常缴费职工——勾选需要添加的职工——点击“添加”——录入新缴费工资。支持通过职工信息查询框，输入姓名或证件号码查询指定员工。
（3）添加全部正常缴费职工（缴费工资为空）——录入新缴费工资。
点击“导出”，支持导出所有、导出勾选或导出上次导入失败结果，以便在Excel中填报工资后导入。
点击“删除”，支持删除选中数据或全部数据。
第四步：点击左下角“全部勾选”可以选中全部数据。点击“提交申报”，选择提交“选中数据”或“全部数据”。
社保是上海落户过程中的关键因素，大家必须时刻留意自己的社保缴纳情况，确保其满足政策规定，以免影响到落户申请的进度！如果你自己申请落户失败，或社保基数不够，档案材料有问题，都可以随时咨询老师一对一解答！
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