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在众多的落户政策中是有配偶随迁落户的，意思就是申请人申请落户的是时候带上自己的配偶一起就可以了。上海人才引进落户中配偶随迁落户是家人随迁最常用的一种方式，基本上一人落户就能实现全家落户了。上海人才引进落户配偶随迁条件是什么？对配偶需要满足哪些条件呢？是真的满足条件就可以直接落户了吗？
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对申请人：满足人才引进落户条件。
对申请人配偶：年龄距法定退休年龄5年以上，人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调。
▶ 随调
指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海，工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别(不依赖主申清人的条件也能落户)。
随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。
▶ 随迁
申请人配偶在上海没有工作，需要户口所在地提供无业证明或者失业证明，对申请人配偶的条件并没有特殊要求。
理论上随迁比随调简单非常多，但是随迁就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额、对上海的贡献度等要求。
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人才引进配偶符合条件（在本市工作期间内正常依法缴纳社会保险和个人所得税）可以申报，但是新进工作单位的必须过试用期后方能申报。
办理人才引进配偶随迁，对配偶有何要求？
1.配偶处于失业状态下并出具户籍地所在的就业促进中心提供的失业证明材料；
2.在外省市已退休并提供退休证。
办理人才引进子女随迁，对子女的年龄有何要求？
1.不满16周岁的未成年子女可以申请随迁；
2.满16周岁以上在全日制普通高中就读的子女也可申请随迁，需提供子女的学籍证明和在读证明。
1、高层次人才
博士学位或高级职称或者高级技师，从事与博士专业或职称相关职务，社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配。
2、高技能人才
高技能人才还是在中级职称的基础上要获得一级证明，除此之外更要获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉的高技能人才。
3、重点机构紧缺人才
在高新技术企业或高新技术项目成果转化单位工作。硕士学位，连续缴纳1年2倍社保基数，本科学位+专业技术岗位/高级管理岗位/创新团队核心业务骨干，缴纳2年2倍社保基数，社保和个税相匹配。
4、创业创新的企业家
最近4年内个税累计达到100万元、最近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳、担任企业高级管理、科技和技能人才。
5、专门人才和其他特殊人才
体育，艺术，航运等领域中顶尖人才。
1、本科 + 重点企业 + 2年2倍社保
2、硕士 + 重点企业 + 1年2倍社保
3、博士/高级职称 + 2倍社保落户
1、满足居转户条件
基本条件+7年居住证、社保、个税+中级职称+4年1倍社保基数，后3年1.3倍社保基数。
2、直接申请落户
在本市作出重大贡献并获得相应奖励；
在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应。
1、申请人满足居转户条件
申请人配偶也需要满足7年居转户条件才可落户。
2、申请人满足直接落户条件
申请人配偶需在在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险；
申请人配偶持有《上海市居住证》且在有效期内。
以上内容希望能帮到大家，如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的专业老师为您解答！
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