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不知道自己的落户条件？点击【上海落户条件自测系统】进行查询
无论你选择哪一种落户方式，都离不开公司的配合上海落户无法以个人身份提交申请，因此选择一个好的公司是保证落户顺利进行的基本，所以最好在入职前就问清楚，公司是否愿意协助办理落户。
如果公司之前做过落户流程，那就更好了！一定要提前查下公司符不符合落户资质。
▶️哪些公司无法落户上海？
1、公司注册资金少于100万；
2、公司注册地不在上海；
3、公司为外企注册在国外，第四种，劳动合同时间小于一年；
4、总公司在外地，由总公司签合同，但是工作社保、个税在上海分公司；
5、总公司在外地，和总公司签合同，工作在上海分公司，社保个税缴纳在总公司；
6、总公司在外地，社保个税分别在上海和外地等；
7、社保由第三方扣缴；
8、个税由第三方公司在申报....
居转户落户政策：有效期至 2029 年 12 月 31 日，为长期在沪稳定工作的人群提供了较为稳定的落户途径预期。
人才引进和留学生落户政策：的有效期至 2025 年 11 月 30 日，这也意味着在接下来这段时间内，符合条件的人才可以抓住政策窗口期积极申请。
投靠类落户政策：有效期至 2028 年 7 月 31 日 。这一系列政策调整的核心，是进一步优化落户条件，简化申请流程，吸引各类人才扎根上海。
并且针对临港新片区、张江科学城、崇明生态岛等重点区域，还推出了专项支持政策，鼓励人才向这些区域流动，促进区域协调发展。
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基础条件：
○ 持《上海市居住证》满7年，且连续缴纳社保满7年。
○ 依法缴纳个税，社保、个税、劳动合同单位需一致。
○ 无刑事犯罪记录。
落户方式：
○ 7年常规通道：
■ 职称路径：中级职称+后4年累计36个月社保达1.3倍基数。
■ 高社保路径：后4年36个月社保达2倍基数（无需职称）。
○ 5年加急通道（特定人群）：
■ 新城人才（如临港、张江）：5年居住证+5年社保+3年新城工作经历+2倍社保。
■ 远郊公共服务岗（教育/医疗）：5年居住证+中级职称+1.3倍社保。
■ 创业人才：获投资≥200万+持股≥5%+5年社保。
○ 3年通道（临港核心人才）：3年居住证+1倍社保。
落户成本参考：
💰总计费用大概15-50w
1、7年社保+7年个税+7年居住证+后3年2倍社保，总的社保成本约等于45.5w
2、5年社保+5年个税+5年居住证+后3年3倍社保，总的社保成本约等于50w
3、中级职称+7年社保+7年个税+7年居住证+后3年1.3倍或者1.5倍社保，总的社保成本约等于35w
4、五大新城+5年社保+5年个税+5年居住证+后3年2倍社保基数，总的社保成本约等于35.5w
5、五大新城+5年社保+5年个税+5年居住证+中级职称+后3年1.3倍或者1.5倍社保，总的社保成本约等于25w
6、临港新片区+3年社保+3年个税+3年居住证+后2年1倍社保，总的社保成本约等于15w
适用对象：
○ 高学历/职称：博士、高级职称直接落户；硕士+重点机构+1年2倍社保。
○ 技能人才：国家二级职业资格+重点企业+2年2倍社保。
○ 企业高管：近3年纳税百万+3倍社保。
○ 科创人才：获投资≥1000万+持股≥10%+2年社保。
特点：审核快，可全家随迁。
"重点机构"，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域
落户成本参考：
💰总计费用大概0-140w
1、本科双证+2年2倍社保+高企，社保总成本约20.5w
2、硕士双证+1年2倍社保+高企，社保总成本约10.2w
3、博士/高级职称，直接落户，社保总成本0
4、百万个税+3年3倍社保，社保总成本约等于140w
基本条件：
○ 回国后2年内来沪工作，留学期间无国内社保记录。
学历要求：
○ 境外博士直接落户。
○ 高水平院校硕士：6个月1倍社保。
○ 本科需1年1.5倍社保，或科创企业6个月1倍社保。
落户成本参考：
💰总计费用大概0-7w
1、QS1-50，直接落户，社保成本0
2、QS51-100，6个月社保无基数要求直接落，社保成本0
3、QS101-500，6个月1倍社保，社保成本约等于2.5w
4、QS500开外，12个月1.5杯社保，社保成本约等于7.5w
5、QS500以内博士，直接落户，社保成本0
直接落户：清华、北大、复旦等双一流高校毕业生。
积分落户：其他高校硕士/博士，或本科+72分积分。
夫妻投靠：
○ 配偶沪籍满10年+结婚满10年（少数民族/残疾人可缩短）。
子女投靠：
○ 父母沪籍满5年，未成年子女可随迁。
老人投靠：
子女为唯一赡养人且沪籍满15年。
以上内容希望能帮到大家，如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的专业老师为您解答！
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