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在众多的落户政策中,申请人成功落户了上海之后,其家长及子女也是有机会落户的,意思就是申请人申请落户的是时候带上自己的配偶一起就可以了;上海人才引进政策2025,对配偶需要满足哪些条件呢?是真的满足条件就可以直接落户了吗?一起继续往下看。

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对申请人:满足人才引进落户条件。
对申请人配偶:年龄距法定退休年龄5年以上,人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调。
▶ 随调
指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海,工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别(不依赖主申清人的条件也能落户)。
随调的配偶,人事档案要求一起调入上海,人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。
▶ 随迁
申请人配偶在上海没有工作,需要户口所在地提供无业证明或者失业证明,对申请人配偶的条件并没有特殊要求。
理论上随迁比随调简单非常多,但是随迁就对主调人提出了非常高的要求,比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额、对上海的贡献度等要求。
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(一)在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
(二)用人单位应正常经营并依法纳税,无不诚信记录,且符合以下条件之一:
1. 具有独立法人资格的单位。
2. 中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3. 经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4. 确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
应与用人单位签订劳动(聘用)合同,在沪工作稳定,依法参加本市社会保险并缴税,一般应距法定退休年龄5年以上,且符合下列条件之一:
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2.获得省部级及以上政府表彰的人员。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。
8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。
10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
15.取得显著经营业绩的企业家人才。
16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
✔️《引进人才申办常住户口申请表》(系统生成,单位盖章);
✔️承诺与授权书(本人签字;配偶随迁需双方签字);
✔️身份证正反面+户口簿地址页及本人页;
✔️婚姻证明(结婚证/离婚证及协议/丧偶证明);
✔️本市落户证明(以下任选其一):
自有/配偶产权房:不动产权证;
直系亲属产权房:产权证+同意落户证明(全体户口簿人员签字);
单位集体户:集体户口簿或凭证;
社区公共户(无以上落户条件时适用)。
✔️人事档案核实表(有档案管理权的单位提供)。
随迁家属材料
✔️配偶随调:身份证+户口簿+承诺书(单位盖章签字)+人事档案表;
✔️配偶随迁:身份证+户口簿+退休证/失业凭证;
✔️子女随迁:出生医学证明+户口簿+16周岁以上在读证明(高中阶段)。

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