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2025上海落户社保基数怎么算?外地人落户社保基数不够如何落户?

上海落户政策
  • 2025-07-10
  • 21 浏览

上海社保基数作为外地人申请落户的重要考量因素,可以说直接关系到落户申请的成败,然而,许多外地人在面对社保基数要求时,不清楚上海落户社保基数怎么算?在外地人社保基数缴纳不足的情况下,又有哪些途径可以实现落户上海的梦想呢?接下来,我们将详细解析这些问题,为外地人落户上海提供清晰的指引与可行的解决方案。

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2025上海落户社保基数怎么算——外地人社保缴纳不足怎么调整

很多朋友因为社保基数无缘上海户口,今天小编就给大家讲讲常见的几种解决方法!

1、换工作:简单粗暴的方式,可以和公司协商决定申报社保基数

2、直接和公司协商,把工资标准拉高,次年7月按照最新标准调整

3、不换工作,同公司一年调一次社保基数

2025上海落户社保基数怎么算——最新落户上海社保缴纳标准

0.8倍社保基数:9116.8元/月

1倍社保基数:11396元/月 

1.3倍社保基数:14814.8元/月 

1.5倍社保基数:17094元/月

2倍社保基数:22792元/月 

3倍社保基数:34188元/月 

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2025上海落户社保基数怎么算——不同落户方式对外地人缴纳社保的要求(汇总)

居转户:

有中级职称:需有36个月缴纳1.3倍社保基数

无中级职称:需有36个月缴纳2倍社保基数

科创人才:需有36个月缴纳3倍社保基数

 

人才引进落户:

本科学历:在重点机构工作满2年,需缴纳2倍社保基数

硕士学历:在重点机构工作满1年,需缴纳2倍社保基数

博士学历:在普通公司工作满6个月,需缴纳2倍社保基数

 

留学生落户:

QS排名前50的留学生:无需社保基数要求,可直接落户

QS排名51-100的留学生:需缴纳6个月社保后可落户(无基数要求)

QS排名Top100以外:需缴纳6个月1倍社保基数后可落户

QS排名Top500以外:需缴纳12个月1.5倍社保基数后可落户

2025上海落户社保基数怎么算——常规外地人居转户落户上海

7年两倍社保,不需要考中级职称!(7年+2倍社保)

1、7+7,居住证满7年社保满7年

2、依法缴纳个人所得税

3、缴纳4年36个月社保≥2倍

4、学历要求:中专及以上学历

 

7年1.3倍社保,需要考中级职称(7年+1.3倍社保+中级职称)

1、7+7年,居住证满7年社保满7年

2、依法缴纳个人所得税

3、社保近4年36个月社保≥1.3倍

4、中级职称或技师

5、积分要求:大专学历及以上

 

五年三倍社保,不需要中级职称(5年+3倍社保)

 1、5+5年,居住证满5年社保满5年

 2、依法缴纳个人所得税

 3、工作岗位符合科技和技能岗位

 4、近4年36个月社保≥3倍

2025上海落户社保基数怎么算——高学历人才引进落户上海

1、本科+学位+高新企业+2年2倍社保个税

具有本科及以上学历(紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干;2年以上工作经历)

 

2、硕士+学位+高新企业+1年2倍社保个税

具有硕士研究生学历(有相应学位,1年以上工作经历)

 

3、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保

取得国家二级职业资格证书(技能等级认定证书)且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才也可以直接

 

4、取得国家一级职业资格证书、高技能人才直接落户上海

 

5、博士、高级职称/技师可直接落户上海

具有博士研究生学历(有相应学位)、取得高级职称(有相应职务)

 

6、年个税累计100万直接落户上海

市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才(最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才)

 

7、获得省部级以上表彰的人员:直接落户上海

还有本市(国家)重大科技项目团队核心成员(负责人):直接落户上海

 

8、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才直接落户上海

 

9、专门人才和其他特殊人才

航运专门人才、传统医学人才、体育(文化)专门人才

本市各区域自主审批的紧缺急需人才

2025上海落户社保基数怎么算——海归留学生回国落户上海

1、TOP50留学生直接落户,51-100留学生半年落户,不看社保基数

2、国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税

3、国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税

4、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税

5、国外任意本科+国外任意硕士+半年1倍社保个税

6、国外高水平大学本科+半年1倍社保个税

7、国外高水平大学博士毕业生直接落户上海

8、国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税

9、留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税

10、留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税

11、留学生配偶+留学生毕业前国内领证可随迁

12、留学生子女+未满18周岁+符合计划生育

2025上海落户社保基数怎么算——外地人落户社保基数五大注意事项

——社税不一致

1、社保缴纳主体和个税缴纳主体不一致

2、社保缴纳基数和个税申报基数不一致

3、社保找第三方人力资源公司代缴的,劳动合同是和自己公司签的,个税也是自己公司申报。这种情况通常会导致社保和个税缴纳主体不一致,也就是我们常说的社税不一致

 

——偷税漏税

1、不少公司为了合理避税,未按实际收入来申报工资薪金,或者有些直接就是偷税漏税等情况

2、或者个人漏缴补缴社保

 

——社保断缴

1、短期断缴(1-3个月)

医疗保险待遇受限,购房资格受影响,因为需要连续缴纳社保一定时长才能满足购房资格

2、中期断缴(3-6个月)

生育保险受影响,如中断超过3个月,需要重新累计缴纳一定时长。居住证积分续签受阻,可能影响到居住证积分的续签,进而影响到子女教育等

3、长期断缴(超过6个月)

长期断缴会导致基础养老金的发放比例减少,进而影响退休后的生活质量,可能导致购房、拍沪牌等资格受到严重影响,因为需要重新计算连续缴纳时长

 

——社保基数不达标

不同落户方式所需要缴纳的社保基数不同,例如7年居住证+个税+前4年1倍社保+后3年2倍社保,如果没有达到2倍的社保基数,那么就无法办理。

 

——硬调社保

在调整社保基数时必须要稳步提升,不能差距过大,并要说明调整社保原因,同时出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明,否则硬调社保,落户申请会被退回。

 

以上内容希望能帮到大家,如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询,我们有资深的专业老师为您解答!

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