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随着上海经济的不断发展和人才政策的持续优化，社保基数的标准也是每年都会进行调整的。对于有意向通过居转户方式落户上海的人来说，了解并满足相应的社保基数要求是至关重要的。上海居转户最新政策2025对社保基数有哪些要求呢？
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1、持有《上海市居住证》满7年：累计满7年（或满足其他条件的年份）
2、社保缴纳满7年：持证期间正常缴费累计满7年，补缴不计入
3、专业技术或职业资格
✔️中级及以上专业技术职称（职务）
✔️技师（国家二级职业资格证书）及以上职业资格；
✔️专业、工种与所聘岗位相对应；
✔️外省市职称或资格视同本市有效；
✔️持有注册会计师证书、律师执业证且从事专业工作也可申请
上海居转户有 7 年常规通道、5 年加速通道、3 年特快通道等不同落户方式，每种方式对社保基数要求不同。2025 年 1 倍社保基数为 11396 元 / 月，在此基础上，不同倍数社保基数情况如下：
2025年7月起上海落户社保基数标准：
1倍社保基数:11396元
1.3倍社保基数:14815元
1.5倍社保基数:17094元
2倍社保基数:22792元
3倍社保基数:34188元
1.3 倍社保基数：适用于 7 年常规通道中持有中级职称的情况，要求后 4 年累计 36 个月达到该基数。金额为 11396×1.3=14814.8 元 / 月。
2 倍社保基数：常用于 5 年加速通道，要求最近 4 年累计 36 个月社保≥2 倍基数。数值为 11396×2=22792 元 / 月。
3 倍社保基数：是 3 年特快通道的要求之一，需在沪重点机构担任核心管理 / 技术岗位，最近 2 年社保持续≥3 倍基数。具体为 11396×3=34188 元 / 月。
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7年居转户 + 中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍（目前工资满足14815元），且社保与个税要相匹配。
7年居转户 + 2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍（目前工资满足22792元），且社保与个税要相匹配。
5年居转户+3倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足3倍（目前工资满足34188元），且社保与个税要相匹配。
临港居转户（5年/3年）
持证者后4年累计36个月社保基数满足1倍（目前工资满足11396元），且社保与个税要相匹配。
问题1：持证时间是按照连续还是累计计算？
答：按累计计算。在政策中，持有《上海居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。
问题2：居住证没有及时续签中断过怎么计算
答：持证时间按累计计算因此居住证中断过也没有关系，计算持证时间以持有时间计算，中断的时间会被扣除。
如果遇到居住证中断超过一年，导致必须要重新办理居住证的情况，也是一样的，新旧居住证时间累计计算，不会因为居住证过期而作废。
问题3：公司按照上海最低社保基数缴纳，是不是也没有办法居转户了？
答：如果社保是按照最低缴纳，是达不到申请居转户的申请标准了，除非现在提高社保基数，往后推迟居转户申请的时间。
问题4：社保基数比例和个税缴纳金额不匹配，这个怎么理解？社保按照1.3倍数交，个税申报基数也要和这个一样吗？比这个高可以吗？
答：个税基数=工资-社保缴费个人部分的-个人公积金，社保基数上一年度的平均工资，所以社保基数可以推算出你的最低（合理）缴纳个税的金额，可以高但不能低。
问题5：异地重复缴社保情况能通过审核吗？
答：现在个税已经实现全国联网，拉2019年以后的个税单子就会显示个人申报的所有个税情况，网上提交预审，一看社保、二看个税，多地多家工薪所得报税属于重工，申请居转户可不予接受。
问题6：职称和岗位不匹配可以通过预审吗？
答：不结合个人工作岗位，不了解职称是否符合可用于居转户的职称目录，盲目考职称；
考了与岗位匹配的职称，却不了解出具相应的证明材料，卡在了一张公司聘书上。
问题7：工作期间大部分税额为0怎么办?
答：如属收入未达到纳税起征点造成的0税问题，可附财务原始工资发放凭证以作说明；如核查属未依法纳税的，则不符合申报条件。
问题8：五年三倍的通道，对岗位还有什么要求？
答目前政策上仍明文规定，属于企业科技和技能人才，才能走这一条。但各区人才中心操作上会有不同。
问题9：居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理？
答：个人与用人单位建立劳动关系，由用人单位为其办理用工、缴纳社保、代扣代缴个人所得税，以及办理居住证及积分事宜，故用工、参保、纳税等均应—致。
问题10：落户审核期间，能离职吗？
答：不建议离职，辛苦准备材料，等也等了很久。不然只能撤销申请，由新单位再重新提交，所有流程再走一遍，耽误时间和精力。
以上内容希望能帮到大家，如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的专业老师为您解答！
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