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2025年上海居转户社保基数要求，其中2倍社保基数成为高技能人才落户的核心指标。申请上海落户每年的社保基数缴纳标准都有不同，常用的居转户2倍社保要怎么算呢？
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1、社保个税
社保个税是落户的审核重点，人才老师主要看你的社保个税时间是否满足要求，是否有重复社保、异地社保、重税、偷税漏税、社保个税不匹配等情况，有这些情况的可能需要扣除这段时间，提交落户申请前最好自查一下有无这些情况，有的话提前处理。
2、材料真实性
有些朋友为了申请落户造假材料，一旦被人才老师查出来，不仅自己无法办理户口，配偶和子女也可能无法再办理落户，单位可能也会被牵连，被拉入落户黑名单，后续无法申请办理户口。
3、材料是否齐全
每个人的情况不同，需要提交的材料也不同，比如在外地工作过的，需要提供外地最后一份工作的离职证明，走职称落户的，需要有学历、职称材料等。
4、岗位是否匹配
走职称落户的，岗位需要和职称相匹配，比如工商管理要求是管理岗位，不匹配的落户申请一定会被退回。
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目前上海落户社保基数执行标准如下
1、1倍社保11396元/月
个人缴纳：1197元，单位缴纳：3095元
2、1.3倍社保：14815元/月
个人缴纳：1556元，单位缴纳：4024元
3、1.5倍社保：17094元/月
个人缴纳：1795元，单位缴纳：4643元
4、2倍社保：22792元/月
个人缴纳：2393元，单位缴纳：6190元
5、3倍社保：34188元/月
个人缴纳：3590元，单位缴纳：9285元
上海居转户落户对社保缴纳的要求：
1、社税个税缴纳主体一致
劳动合同单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位原则上必须一致。特殊情况如正规劳务派遣，劳动合同与派遣机构签，社保和个税由派遣机构缴纳，用工单位和派遣机构都是上海注册企业，且有正规派遣协议的，可办理居转户。
2、社保个税缴纳金额一致
社保基数和个税基数要保持匹配。通常可参考社保基数推算上一年度的工资性收入，再与通过个税推算的年度工资性收入对比，判断是否大致匹配。一般来说，个税基数≥社保基数≥最新的社会平均工资是比较理想的状态，且社保和个税缴纳基数相差最好不要超过10%。
3、社保个税达标
不同落户方式需要缴纳的社保基数不同，比如居转户、人才引进需要满足2倍，达不到的话就无法办理落户。
4、避免重复纳税
除了当前社保缴纳公司外，不能有其他公司以工资薪金形式发放工资并申报个税，否则构成重税，影响落户资格。若有兼职收入，应以劳务报酬税形式申报。
5、循序渐进调整社保
居转户落户前4年对基数没有要求，后3年要满足2倍或者1.3倍，有些朋友明明没有涨薪第4年直接从最低调整到2倍，就属于硬调，如果无法提供合理材料证明的，落户会被退回！硬调的这一年需要扣除。
6、补缴社保无法落户
补缴社保在落户中是没用的，补缴=断缴，补了之后只是把金额累计进去（养老，医疗计算补缴），但是对于在上海买房，买车，拍沪牌，落户等来说，补缴=断缴，不能算在内。
7年2倍
1、持有居住证满足7年
2、社保个税累计缴纳满足7年
3、近3年社保≥2倍
4、没有刑事犯罪记录等不良行为记录
5、没有被列入失信被执行人名单
7年1.3倍
1、持有居住证满足7年
2、社保个税累计缴纳满足7年
3、有中级职称或者技师，且从事相应工作，单位出聘书
4、近3年社保≥1.3倍
5、没有刑事犯罪记录等不良行为记录
6、没有被列入失信被执行人名单
1、持有居住证满足5年
2、社保个税累计缴纳满足5年
3、临港工作时间不低于2年
4、近3年社保≥1倍
5、成功落户后，书面承诺继续在临港工作2年
5年2倍
1、持有居住证满足5年
2、社保个税累计缴纳满足5年
3、张江工作时间不低于3年
4、近3年社保≥2倍（有中级职称的满足1.3倍即可）
5、成功落户后，书面承诺继续在张江工作2年
5年3倍
1、持有居住证满足5年
2、社保个税累计缴纳满足5年
3、近3年社保≥3倍
2025年上海居转户政策通过2倍社保基数强化了对高技能人才的筛选，但同时也为区域重点产业人才提供了差异化通道。以上内容希望能帮到大家，如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的专业老师为您解答！
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