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上海居住证积分细则这四个政策一定要注意!

上海居住证积分
  • 2019-07-09
  • 1744 浏览

关于上海居住证积分细则的四个政策点不知道是否对你有帮助呢?我们闲话少说,一起来看吧!

一、技能证书不是全国通用的

有很多中介机构会让你去考个某某职业技能证书,这时,你一定要睁大了眼,早两年,是有部分省市的技能证书出乎意料的可以方便的取得(此处省略一万字吐槽),但是,拿到上海就傻眼了。

因为外地的技能证书到了上海是需要复核的,所谓复核就是挑选部分考试内容请你再实际操作考一遍,某些轻巧取得的技能证书是否就只有发呆了呢?

 

二、上海居住证积分的社保缴纳基数和个人所得税缴纳基数一定要匹配

许多上海居住证积分申请人特别是创业者,往往会忽略自己的社保和个人所得税缴税,特别是个人所得税方面。

有的人不需要社保缴纳来提高自己的积分,所以许多时候也忽略了。

我们要提醒的是,如果您的社保缴纳基数和个人所得税基数不匹配,可能会发生问题,有的申请者他的工资可能没有达到缴税的3500元标准,但是请别忘了0申报,注意:是0申报而不是不申报。


三、认准您的申报地点

有许多人会经常听说某个区办理非常快,卡得不严等等小道消息,于是挤扁脑袋也想往那儿钻。

但是,你一定要知道。申请上海居住证积分必需由单位出面,个人无法申报,同时必需在本公司的注册所在区申报,不能跨区办。而你在哪个公司,早就由劳动合同、社保缴纳等等表明的一清二楚了。

 

四、关于上海市户籍员工聘用10人以上加分

有些老板问我,聘用上海市户籍员工10人以上不就可以加分了吗?我到时候突击多聘请一些上海户籍的员工不就可以了吗?等积分申请下来以后再恢复正常。

我说,你趁早歇了吧。首先,聘用的员工只有已经连续缴纳6个月以上社保的人头才能纳入范围。其次,你签了一年的劳动合同,随便终止那就是2个月的工资赔偿,即便是劳动合同终止不再续签,按现在的劳动合同法规定也得1个月的工资补偿。你的成本也太高了吧。

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