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“大专学历、36岁、社保交了5年，积分还差多少？”这是后台最常见的提问。其实上海120积分没有想象中那么难——大专50分+年龄30分+0.8倍社保25分+5年社保15分=120分，刚好达标。今天根据上海居住证积分管理办法最新，给家长们列举可直接套用的积分方案，看完就能算清楚自己还差什么。
✅年龄积分
18-43岁=30分
44周岁=29分
45-55周岁=1年减2分
56-60岁=5分
✅学历积分
大专=50分
本科=60分
本科学历+学位=90分
硕士学历+学位=100分
博士学历+学位=110分
✅职称、技能积分
五级=15分
四级=30分
三级=60分
二级/中级职称=100分（需每年6个月1倍社保）
一级/高级职称=140分
✅社保积分
缴纳基础社保基数，每年3分（可以断缴，计算累计）
附加分：
4年36个月，0.8倍社保=25分
4年36个月，1倍社保=50分
4年36个月，2倍社保=100分
3年24个月，3年社保=120分
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一、创业人才
符合一定条件的创业人才，积120分
二、创新创业中介服务人才
符合一定条件的创新创业中介服务人才，积120分
三、紧缺急需专业
否：积0分
是：积30分
四、投资纳税或带动本地就业
否：积0分
是：在本市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分，最高120分
五、缴纳职工社会保险费基数
最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数低于上海市上年度职工平均工资80%，积0分
最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数高于等于上海市上年度职工平均工资80%低于1倍，积25分
最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数高于等于上海市上年度职工平均工资1倍低于2倍，积50分
最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数高于等于上海市上年度职工平均工资2倍低于3倍，积100分
最近3年内累计24个月在上海市缴纳职工社会保险费基数高于等于上海市上年度职工平均工资3倍，积120分
六、特定的公共服务领域
否：积0分
是：每满1年积4分，满5年后开始计入总积分
七、远郊重点区域
否：积0分
是：每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高20分
八、是否全日制应届高校大学毕业生
否：积0分
是：积10分
九、您在上海工作期间是否获得过表彰奖励
否：积0分
是：获得过上海市委办局等市级机关专项性表彰奖励，积30分
是：获得过上海市委办局等市级机关综合性表彰奖励，积60分
是：获得过省部级及以上政府表彰奖励，积110分
十、配偶为本市户籍人员
否：积0分
是：配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高分值40分
三年内申请积分时提供虚假材料
一次（提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的），扣减150分
二次（提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的），扣减300分
五年内行政拘留记录每条：扣减50分
五年内一般刑事犯罪记录，每条：扣减150分
方案因人而异，关键是对号入座。如果你本科学位在手，直接120分达标，无需折腾社保；如果你只有大专，搭配1倍社保或紧缺专业也能凑够；如果学历偏低，2倍社保或中级职称是更快的出路。不会规划120积分，可以点击下方在线咨询，专业顾问老师随时在线答疑！
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