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想要成功申请上海居住证积分、上海落户,均绕不开如实缴纳社保这一项,且上海积分落户社保基数的不同条件对社保基数要求也不同。而每年度的社保基数标准的变动距离我们不到两个月时间了,新一年度工资申报即将开始,社保基数将出炉,一起来看看如何申报自己的社保基数!
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7月份社保基数一定会上调,大家不要抱侥幸心理。
去年经济形势差,社平工资涨幅微小,所以落户社保基数维持在11396元没有变化,以减轻申请人的压力。
今年社保基数可能会达到12307元,如果大家想顺利落户,一定要确保调整后的基数满足这一要求,一般来说你的社保基数=你上年度月均工资,计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等都可以包括在内。
1.0倍基数=12307元
1.3倍基数=15999元
2.0倍基数=24614元
3.0倍基数=36921元
上海社保基数如何计算?
如果你去年就入职公司了,那按照去年月均工资作为你今年的落户基数
比如,A是某公司员工,24年1月到7月工资是11000元,之后涨了工资,8月到12月,工资是12000,年终奖发了6000。
那么,今年社保基数=(10000*7+5*12000+8000)/12=11500元/月
如果去年工作月份不满12个月的,按照实际工作月数来确定。
如果你是今年才入职公司,按照首月全月的工资性收入核定,也就是按照你第一个月工资来确定社保基数。
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1、跳槽提高工资
如果社保基数不达标,最直接的办法就是跳槽。直接跳槽到工资更高的公司,累计到需要缴纳的社保时长就可以申请上海落户了。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。
2、正常涨薪调整
如果你的工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均到每月已经达到预测的基数要求了,那么后面系统会自动调整
申报期限:2025年5月1日-2025年5月31日
申报内容:
-2024年度职工工资性收入
-2024年度单位月平均工资
申报的重要性:
工资性收入包括:工资、奖金、津贴和补贴
每年社保基数的调整是根据上海市上一年度平均工资来决定的
通过本次2024年度职工工资性收入可以统计出2024年社平工资,这将直接关系到2025年7月后的社保基数
所以此次工资申报非常重要!
申报渠道:
(一)社保费管理客户端(用人单位)—缴费工资申报—年度缴费工资申报;
(二)上海市电子税务局——我要办税——社保业务——申报缴费——单位社保费年度缴费工资申报。
居转户落户
1、7年居住证社保个税+后3年2倍社保
2、7年居住证社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保
3、5年居住证社保个税+后3年3倍社保
4、5年居住证社保个税+临港工作+后3年1倍社保
5、5年居住证社保个税+张江工作+后3年2倍社保
6、5年居住证社保个税+张江工作+中级职称+后3年1.3倍社保
人才引进落户
1、本科 + 重点企业 + 2年2倍社保
2、硕士 + 重点企业 + 1年2倍社保
3、博士/高级职称 + 2倍社保落户
应届生落户
1、上海任意高校硕士及以上 + 上海工作
2、六所院校本科及以上 + 上海工作
3、上海双一流本科 + 上海五大新城工作
4、一流建设大学硕士/一流建设学科大学硕士 + 上海工作
留学生落户
1、Top50直接落户
2、Top51-100 + 工作6个月
3、Top101-500 + 半年1倍社保
4、500以外 + 1年1.5倍社保
👇点击下方图片|30s一键查询你的落户上海条件
方案一:年龄(30分)+ 本科(60分)+ 学位(30分)= 120分
方案二:年龄(30分)+ 本科(60分)+ 10年社保(30分)= 120分
方案三:年龄(30分)+ 专科(50分)+ 14年社保(42分)= 122分
方案四:年龄(30分)+ 中级职称(100分)+ 每年6个月1倍社保 = 130分
方案五:年龄(30分)+ 专科(50分)+ 3年0.8倍社保(25分)+ 5年社保(15分)= 120分
方案六:年龄(30分)+ 专科(50分)+ 3年1倍社保(50分)= 130分
方案七:年龄(30分)+ 3年2倍社保(100分)= 130分
方案八:年龄(30分)+ 2年3倍社保(120分)= 150分
以上内容希望能帮到大家,如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询,我们有资深的专业老师为您解答!
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